Vil du være med å digitalisere Innlandet?

Som et resultat av ny kommunelov og flere endringer i selskapet endrer Hedmark IKT (HIKT) organisasjonsform og skifter navn til Indigo IKT IKS. I den forbindelse er Indigo på jakt etter flere medarbeidere!
 
Hos Indigo vil du være en del av et svært interessant selskap som har en viktig rolle for mange kommuner i Innlandet. Som følge av organisasjonsendringen og sterk vekst vil du også være en del av en spennende endringsprosess som er påbegynt. I Indigo vil du bli en del av en organisasjon av betydelig størrelse med dyktige medarbeidere og et svært godt arbeidsmiljø.
 
Indigo skal være en viktig bidragsyter for at digitaliseringsarbeidet i eierkommunene er effektivt gjennom et samlet kompetansemiljø og felles løsninger. I tillegg har selskapet et viktig samfunnsoppdrag, da man leverer tjenester til viktige sektorer som eksempelvis helse og utdanning.
 
Indigo ser etter en prosjektleder som evner å underbygge god kvalitet på tjenestene og bidrar til det gode arbeidsmiljøet hos Indigo.

Stillingen er plassert i avdelingen for Strategi, Utvikling og Digitalisering (SUD), og som en del av denne avdelingen får vedkommende mulighet til å være med å påvirke både strategier og prosesser fremover, og gjennom det sikre at vi etablerer oss som en strategisk innovasjons- og utviklingspartner for våre kunder og kommuner. Som ansatt i denne stillingen er det gode muligheter for å bli en del av store viktige prosjekter som løser samfunnsutfordringer. Stillingen rapporterer til avdelingsleder SUD.

  
Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av prosjekter innen IT-anskaffelser og digitalisering
• Utarbeide og gjennomføre kommunikasjonsplaner i prosjekter
• Fasilitere workshops for bl.a. kartlegging av brukerbehov og gevinster
• Ansvarlig for opplæring, oppfølging, motivering og evaluering
• Endrings- og kontrakthåndtering
• Være en pådriver til tjeneste- og prosessforbedringer i sterke fagmiljøer med stort fokus på kunnskapsdeling

 
Kvalifikasjonskrav:

• Høyere relevant utdanning på høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med å jobbe med prosjekter som går på tvers av avdelinger og flere virksomheter
• Kjennskap til Prosjektveiviseren, Lean og/eller tjenestedesign som metodikk og bruk av smidige metoder
• Sterk interesse og forståelse for hvordan digitalisering kan bidra til bedre og mer effektive tjenester og prosesser
• God formulerings- og kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

 
Ønskede kvalifikasjoner:

• Anskaffelseskompetanse
• Erfaring med gevinstarbeid (planlegging, oppfølging og realisering)
• Prince2-sertifisering
• Innsikt i og forståelse for kommunal sektor.

 
Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Initiativrik og kreativ
• Effektiv og ha evne til å se det store bildet
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Brukerorientert og tilpasningsdyktig

 
Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Muligheter for personlig og faglig utvikling i et engasjert, spennende og profesjonelt miljø
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Arbeidssted vil være enten Rasta på Kongsvinger eller Kjonerud ved Hamar.
 
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler i kommunal sektor.
 
I samsvar med offentlighetslovens § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkerne bli varslet om dette før søkerlisten offentliggjøres.