Funksjonell Arkitekt til Statens pensjonskasse

Som funksjonell arkitekt hos oss får du jobbe midt i et stort miljø av engasjerte fagpersoner som utvikler løsninger for brukerne våre. Løsningene vi lager tas raskt i bruk og du får følge dem hele veien.

Løse de riktige problemene
Våre funksjonelle arkitekter har en ledende rolle i å bidra til at vi setter brukeren i sentrum, og løser de riktige problemene på en effektiv måte. Det innebærer å søke og anvende innsikt til å utarbeide analyser, målbilder, prosjektforslag og gjennomføringsplaner. Du vil bidra til å videreutvikle våre metoder på dette området.

Lære og samarbeide
I SPK har vi en utviklingsmodell som legger vekt på læring og tverrfaglig samarbeid. Vi tror utvikling med små skritt, hyppige leveranser og tilbakemeldinger fra faktisk bruk er essensielt for å lykkes. Hos oss utføres all utvikling i team som består av utviklere, arkitekter, interaksjonsdesignere og domeneeksperter fra forretningssiden. Disse teamene står for all utvikling, slik at de har anledning til å følge sluttproduktene over tid.

Forbedre
Vi er godt fornøyd med utgangspunktet vårt i SPK. Vi jobber med enkle tekniske løsninger som er utviklet i løpet av det siste tiåret. Vi har en samlet og oversiktlig organisasjon som alle kan være med på å påvirke. Vi har et stort og godt fagmiljø med over 100 ansatte og innleide som bidrar til å videreutvikle løsningene våre. Og ikke minst: vi løser en viktig oppgave på vegne av samfunnet.

Det er viktig for oss å bruke dette utgangspunktet til å forbedre oss ytterligere. Vi ønsker å levere mer effektive tjenester for våre brukere, og vi har et godt stykke igjen før pensjon oppleves som enkelt. Vi skal bli mer brukerorienterte, og vi skal videreutvikle det vi allerede er gode på.

DETTE BLIR DIN ROLLE:

ARBEIDSOPPGAVER:

• Bidra til en brukerorientert og hypotesedrevet tilnærming til våre utviklingsaktiviteter
• Lede arbeide med å utforske og kartlegge behov
• Katalysator for tverrfaglig samarbeid
• Utvikling og formidling av målbilder og retning for SPKs IT-systemer og arkitektur
• Utforming og realisering av arkitektur og design i forvaltning og utviklingsprosjekter

DETTE BESKRIVER DEG:

KVALIFIKASJONER:

• Høyere, relevant utdanning
• Du har minst 5 års erfaring med utvikling av IT-løsninger
• Evne til å arbeide strukturert med problemstillinger
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring som utvikler er en fordel

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Du har gode analytiske evner og ønsker å forstå helheten i egen virksomhet
• Du evner å sette deg inn i detaljer når det behøves
• Du samarbeider godt med personer fra ulike fagdisipliner
• Du kan utfordre etablerte sannheter samtidig som du er åpen for andres perspektiver
• Du kan lede og få andre med deg – uten en formell lederrolle
• Du jobber godt selvstendig og i team

VI TILBYR:

• Muligheten til å løse et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for kursing og opplæring
• Konkurransedyktige betingelser, fleksitid, sommertid og betalt overtid
• Muligheten til å påvirke utformingen av egen rolle
• En av Norges beste pensjonsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort avstand til buss, trikk og tog. I tillegg har vi garderobe med dusj- og tørkemulighet, samt innendørs sykkelparkering.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte Kristine Emilie Lingen i Capus, på tlf. 938 29 117 eller kristine.lingen@capus.no. Du kan søke på stillingen via linken «søk på stillingen».

Søknadsfrist: Fredag 30. august. Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren

Statens pensjonskasse er den største leverandøren av offentlig tjenestepensjon i Norge. SPK forvalter pensjonsrettigheter på 551 milliarder kroner for 1 415 virksomheter og 1 089 000 tidligere og nåværende ansatte i stat, skole, forskning, apotek og organisasjoner.