Kulturetaten i Oslo søker en tydelig og motiverende leder med bred erfaring fra administrasjon og virksomhetsstyring til stillingen som avdelingsdirektør for avdeling stab. Vi ser etter deg som vil bidra til strategisk utvikling av en spennende og dynamisk etat med et viktig samfunnsoppdrag. Avdelingen har om lag 40 medarbeidere fordelt på fire seksjoner etter avdelingens ansvarsområder: HR, IKT, juridisk, kommunikasjon og økonomi. Det inngår personalansvar i stillingen.

Avdelingsdirektøren rapporterer til direktøren og inngår i hans ledergruppe.

Arbeidsoppgaver
Som avdelingsdirektør vil du lede stab- og støttefunksjonene i etaten. Du vil ha ansvar for å utvikle stabsfunksjonen og bidra til ytterligere profesjonalisering av denne, og organisasjonen i sin helhet.  En viktig oppgave vil være å bidra til å videreutvikle og styrke ressursutnyttelse, samhandling og kommunikasjon internt. Videre vil det være vesentlig at du evner å holde deg oppdatert på føringer fra overordnet byrådsavdeling og sikre at etaten leverer i henhold til forventet kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Kompetanse og erfaring fra virksomhetsstyring, herunder budsjett, økonomi, IKT, HR og kommunikasjon i store virksomheter
• Erfaring med ledelse fra relevant nivå og virksomhet. Du må kunne vise til resultatoppnåelse fra styrking av ressursutnyttelse, samhandling og internkommunikasjon
• Forståelse for kommunal virksomhet, dens styringsmodell, mål og verdier
• Det er ønskelig med god kjennskap til offentlig forvaltning og politiske prosesser på lokalt nivå
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Tydelig, samlende og motiverende leder
• God gjennomføringsevne og ønske om resultat- og måloppnåelse
• Evne til å tenke langsiktig og strategisk
• Lyst og evne til å involvere og skape resultater gjennom andre
• Evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner basert på tillit og åpenhet
• Personlig egnethet tillegges vekt i utvelgelsesprosessen

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes lønnsregulativ

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Om arbeidsgiveren

Kulturetaten er Oslo kommunes fagetat for kunst og kultur og vår oppgave er å sikre kvalitet, mangfold og utvikling i kulturtilbudet i Oslo.

Kulturetaten har ansvaret for kulturhistoriske eiendommer, Oslo kommunes kunstsamling og kunstordning, Oslobiennalen, Oslo kulturnatt, kunst- og kulturstipend, samt tilskudd til kunst og kulturtiltak, ferieleire, frivillige barne- og ungdomsorganisasjoner og musikkliv for barn og unge.

Virksomhetene i etaten er Oslo kulturskole, Vigeland-museet, Oslo byarkiv, Oslo ladegård, Popsenteret og Øvingshotellet.