Entra søker Konserndirektør Eiendomsforvaltning / COO

Entra søker Konserndirektør Eiendomsforvaltning / COO
Det er dessverre ikke mulig å søke på stillingen lenger da vi har funnet rett kandidat. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
Eiendomsforvaltning / COO
Arbeidsgiver:
ENTRA ASA
Sted:
OSLO
Søknadsfrist:
Løst

Konserndirektør Eiendomsforvaltning/ COO – Entra ASA

Entra søker en kommersiell og ambisiøs Konserndirektør til å lede forvaltningen av Entras eiendomsportefølje. Konserndirektøren vil ha ansvar for en enhet på ca. 85 ansatte over hele Norge. Stillingen har ett overordnet ansvar for at Entra leverer den beste kundeopplevelsen nå og i fremtiden, herunder service- og tjenestetilbud, driftsmodell og teknisk drift. Stillingen rapporterer til CEO og inngår i konsernledelsen.

Selskapets forretningsstrategi er å være ledende på kundeopplevd kvalitet, og selskapet har i dag et sterkt kundefokus i hele organisasjonen. Konserndirektøren får ansvaret for å videreutvikle Entra’s driftsmodell til også å inkludere servicetjenester, og en sterk servicekultur, som svarer på behovene til kunder og brukerne av Entras bygg. 

Ledelse i Entra er å gi retning, tilføre energi, styre og utvikle ressurser for å nå de satte målene. Den rette kandidaten har derfor relevant ledererfaring, meget god forståelse for næringseiendom, sterk kommersiell legning, og kunnskap om drivere for vekst og resultater i eiendom. Vi ser etter en lagspiller med høy gjennomføringskraft og evne til å bygge organisasjon og kultur. 

Hovedarbeidsoppgaver:

  • Overordnet resultatansvar for forvaltningsporteføljen
  • Overordnet ansvar for kundeoppfølging, kundestrategier og kundetilfredshet i selskapet
  • Overordnet ansvar for utvikling av eiendomsstrategier og handlingsplaner 
  • Overordnet ansvar for driftsmodell, service- og tjenestekonsepter, og teknisk drift
  • Strategisk utvikling av Entras driftsmodell og tjenestetilbud
  • Sikre at medarbeidere har tydelige, ambisiøse og utviklende mål og følge opp disse
  • Stimulere til kreativitet og nyskapning og sikre god gjennomføring av endringer
  • Være en rollemodell for Entras verdier og lederprinsipper og aktivt fremme lagspill i egen avdeling og på tvers i selskapet
  • Videreutvikle avdelingen og de ansatte i tråd med selskapets ambisjoner og strategier
  • Aktiv deltakelse og bidragsyter i Entras konsernledelse

 
Kvalifikasjoner:

  • Høyere relevant utdanning; siviløkonom, sivilingeniør eller tilsvarende
  • Solid ledererfaring fortrinnsvis fra ledergruppe eller konsernledelse
  • Bransjeerfaring fra eiendom og/eller facility management og god forståelse for næringseiendom
  • Resultatansvar for større virksomheter
  • Sterk på gjennomføring – hele veien ut
  • Kommersielt tankesett og meget god økonomiforståelse 
  • Erfaren bruker av Excel og andre Office- programmer, samt solid systemforståelse
  • Sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

  • Visjonært og fremtidsrettet lederskap
  • Meget god lagspiller 
  • Strukturert, planleggende og motiverende
  • Høy integritet og lojalitet
  • Må kunne indentifisere seg med og etterleve Entras verdier
  • Brenner for en bærekraftig samfunnsutvikling 

Entra tilbyr:

  • Muligheten til å jobbe med noen av de mest spennende kunder og eiendomsporteføljer i Norge
  • En sentral og synlig lederstilling hos et ledende børsnotert eiendomsselskap med mange profilerte eiendommer og utviklingsprosjekter 
  • Inkluderende kollegaer i et sterkt faglig miljø, med mulighet for kompetanseheving i et fremtidsrettet selskap som er ledende på miljø og kundeopplevelser
  • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter og et bredt kontaktnett internt og eksternt
  • Stor grad av selvstendighet i et kompetent profesjonelt arbeidsmiljø
  • Et meget godt arbeidsmiljø. Entras medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge, og scorer langt over nasjonal benchmark på Ennovas årlige referansemåling (Ennova- Globally Employee & Leadership index 2018- Norge) 
  • Sosialt miljø med muligheter for trening, turer og andre aktiviteter
  • Konkurransedyktige lønn og pensjon, samt gode betingelser i form av resultatlønn, aksjespareprogram forsikringer og tilgang til firmaleilighet/hytter i Norge og utlandet
  • Flotte, innbydende lokaler sentralt ved Oslo S

Entras verdier er: Tett på, nyskapende, ansvarlig og «Ett lag». Verdiene representerer selve drivkraften i Entra. De motiverer til å levere gode resultater og veileder hvordan vi jobber med kunder, leverandører og hverandre. Verdiene skal være i daglig bruk og gi oss retning når vi skal ta beslutninger. 

Søknadsfrist: Snarest 

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Partner i Capus; Kristian Lennertzen på tlf. 91 61 60 73, kl@capus.no eller rådgiver Nathalie Smulders på tlf. 47 08 38 41, ns@capus.no
 

Om arbeidsgiveren

Entra ASA er et av Norges ledende eiendomsselskaper. Selskapet eier og forvalter cirka 1,3 millioner kvadratmeter, fordelt på 90 bygg. Markedsverdien av eiendomsporteføljen er på ca. 47 milliarder kroner. Entras forretningsidé er å utvikle, leie ut og forvalte attraktive og miljøledende lokaler, samt utøve aktiv porteføljeforvaltning med kjøp og salg av eiendommer. Selskapets forretningsstrategi er å være ledende på kundeopplevd kvalitet, levere lønnsom vekst og å være miljøledende i bransjen. Entras strategiske satsningsområder er Oslo og omegn, Bergen, Stavanger og Trondheim. Hovedkontoret ligger i Oslo og regionskontorer ligger i de andre byene hvor selskapet har aktivitet.

Våre konsulenter

Nathalie Smulders
Rådgiver