
Assisterande direktør

Forsvarsbygg stab har ansvar for å leggje til rette for heilskapleg strategisk styring i Forsvarsbygg. Det vil seie at staben har overordna ansvar for å ta omsyn til heilskap og samanheng mellom strategiar, planarbeid og styring. Staben har ansvar for Forsvarsbygg si verksemds- og eigedomsutvikling, overordna strategiar, risikostyring, internkontroll, kvalitetsleiing, førebyggjande tryggleik, samt fagleg ansvar for Forsvarsbygg sin samla økonomifunksjon. Staben skal setje i verk oppdrag og føringar frå Forsvarsdepartementet i verksemdsstyringa av Forsvarsbygg. Staben skal gjennom planarbeid og analyse leggje til rette for faktabasert og heilskapleg planlegging og eigedomsfaglege råd. Staben har særskild ansvar for langsiktig planlegging og utvikling av eigedomsporteføljen til forsvarssektoren slik at denne er tilpassa Forsvaret sine behov og langsiktige utvikling.
Til å leie staben til Forsvarsbygg søkjer vi etter assisterande direktør, som rapporterer til direktør Forsvarsbygg. Assisterande direktør vil vere fast vikar for direktør Forsvarsbygg.
Les meir om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Eigenskapar
Vi tilbyr
Forsvarsbygg er eit statleg forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utviklar, byggjer, driftar og avhendar eigedom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre delar av offentleg sektor innanfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eigedomsporteføljen vi forvaltar inneheld mange av dei mest særeigne og krevjande bygga i landet: frå dei 15 festningane som er tilgjengelege for alle, til militærleirar, skyte- og øvingsfelt og flystasjonar for Forsvaret. Vi har hovudkontor i Oslo med lokasjonar over heile landet, mellom anna Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger og Trondheim.
Forsvarsbygg har som målsetjing at arbeidsmiljøet vårt skal pregast av å vere tverrfagleg, mangfaldig og likestilt. Vi ønskjer difor ei verksemd der alder, kjønn og etnisitet mellom dei tilsette er balansert. Vi ønskjer å knyte til oss nye medarbeidarar som kan påverke bedriftskulturen positivt gjennom den personlege og faglege kompetansen sin.
En av våre konsulenter vil ta kontakt med deg
Vi er her for å hjelpe deg. Ta gjerne kontakt med oss dersom du lurer på noe.