Kommunikasjonsdirektør

Det er dessverre ikke mulig å søke på stillingen lenger da vi har funnet rett kandidat. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:

Arbeidsgiver:

Politidirektoratet

Søknadsfrist:

Løst

Vi er på jakt etter en strategisk, erfaren og utviklingsorientert kommunikasjonsdirektør som brenner for politiets samfunnsoppdrag. Vi ønsker en leder som setter retning, gir trygghet og gode råd og som kan utvikle politiets strategiske og operative kommunikasjonsarbeid. Politiet er daglig i medienes og offentlighetens søkelys, og god kommunikasjon med innbyggerne er avgjørende for vårt arbeid. Vår nye kommunikasjonsdirektør har solid erfaring med strategisk kommunikasjonsarbeid, krisehåndtering og mediehåndtering i store virksomheter.

Stillingens ansvarsområde omfatter et helhetlig ansvar for politiets kommunikasjonsarbeid internt og eksternt mot samfunnet. Politiets nye kommunikasjonsdirektør bør ha god forståelse for digital kommunikasjon og utvikling av digitale kanaler.

Samfunnet er i stadig endring, og politiet må evne å endre seg i takt med endringer i kriminalitetsutviklingen. Som kommunikasjonsdirektør vil du få en viktig rolle i etatens utviklingsarbeid, og du må ha ledererfaring fra kommunikasjonsarbeid i større endringsprosesser.

Kommunikasjonsdirektøren i Politidirektoratet leder en stab på 15 faste medarbeidere fordelt på to seksjoner; kommunikasjonsseksjonen og medieseksjonen. Du vil også lede etatens nettverk for kommunikasjonssjefer i politidistrikt, særorgan og andre enheter. Kommunikasjonsdirektøren rapporterer til politidirektøren og sitter i politidirektørens ledergruppe, samt i politiets nasjonale ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle politiets strategiske og operative kommunikasjonsarbeid
Strategisk rådgiver for politidirektøren og ledelsen
Støtte politidirektør og andre ledere med mediehåndtering
Bidra til målrettet, tydelig og helhetlig ekstern- og internkommunikasjon i politiet
Utvikle og lede etatens krisekommunikasjonsarbeid
Videreutvikle politiets digitale kanaler basert på brukerbehov, og forvalte og videreutvikle innhold sammen med ansvarlige fagavdelinger
Lede og utvikle direktoratets kommunikasjonsstab

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning på mastergradsnivå. Solid realkompetanse kan kompensere for krav om høyere utdanning.
Erfaring fra å lede kommunikasjonsarbeid i store endringsprosesser
Erfaring fra digitalt utviklingsarbeid, og god forståelse for digital kommunikasjon
Solid kompetanse og erfaring innen omdømmebygging og krisehåndtering
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Gode resultater fra proaktivt pressearbeid og mediehåndtering
God samfunnsforståelse og kunnskap om offentlig forvaltning.

Det kreves plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

God kommunikator
Trygg, tydelig og rolig i stressede situasjoner
God relasjonsbygger
God evne til å prioritere og delegere
Evne til å se helhet og vise sammenhenger
Strategisk og analytisk sterk
Du er god til å inspirere, motivere og utvikle medarbeidere
Personlig autoritet

Som kommunikasjonsdirektør er du resultatorientert, har gode lederferdigheter og identifiserer deg med politiets verdier. I tillegg må du kunne lede seksjonen i samsvar med etatens medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø preget av bred kompetanse og høye ambisjoner
Gode utviklingsmuligheter
Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (SKO 1060). Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (www.spk.no for mer informasjon)
Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Andre opplysninger

Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Dersom du har spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsrådgiver i Hodejegerne AS Gro Møllerstad på 915 59 752 eller Parter i Capus Grete Andersen på 911 37 005.

Om arbeidsgiveren

Politiet skal sikre trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politidirektoratet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og er det øverste ledelsesnivået i politiet. Politidirektoratet har tre overordnede roller: Gjennomføre regjeringens politikk, være faglig rådgiver, samt å styre, lede og utvikle politi- og lensmannsetaten. Politiet skal være en forutsigbar, handlekraftig og fleksibel etat til det beste for befolkningen. Politiets distrikter og særorgan består til sammen av nær 17.000 dedikerte medarbeidere. Les mer på politiet.no.

Se alle stillinger Til toppen