Peab Eiendomsutvikling region Nord søker ny leder

Peab Eiendomsutvikling region Nord søker ny leder
Søknadsfristen på stillingen er dessverre utløpt og det er derfor ikke lenger mulig å søke. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
Regionssjef Nord
Arbeidsgiver:
Peab Eiendomsutvikling Nord AS
Sted:
TROMSØ
Søknadsfrist:
Utløpt

Regionssjef Nord – Peab Eiendomsutvikling

Vår nåværende regionssjef i region Nord blir kommunaldirektør i Tromsø kommune og vi søker hans etterfølger.

Vi søker en leder med solid eiendomskompetanse som evner å utvikle eiendommer i tråd med markedets behov. Den rette kandidaten har relevant ledererfaring, god forståelse for utvikling av boligeiendom (med tilhørende næringseiendom) og kunnskap om drivere for vekst og resultater. Vi ser etter en lagspiller med høy gjennomføringskraft, evne til å bygge en aktiv og fremoverlent organisasjon, samt bidra på tvers av de ulike forretningsområdene i Peab.
Regionssjef Nord rapporterer til administrerende direktør for Peab eiendomsutvikling i Norge. Hovedarbeidsted er ved regionkontoret i Tromsø selv om virksomheten driver utviklingsprosjekter i en rekke større byer i Nord-Norge.

Hovedansvarsområder:

  • Ny Regionssjef vil ha det overordnede ansvaret for utviklingen og gjennomføring av selskapets eiendomsstrategi i Nord-Norge
  • Resultat og budsjettansvar for egen resultatenhet i Nord
  • Identifisere og lede selskapets utviklingsprosjekter og stimulere til nyskapning i eiendomsprosjekter for å møte morgendagens boligmarked
  • Lede og utvikle organisasjonen på prosjektutvikling, prosjektledelse og marked/salg

Kvalifikasjoner:

  • Ny leder for Peab Eiendomsutvikling Nord må ha meget god markedsforståelse kombinert med bred erfaring med eiendomsutvikling fra tidligfase til overlevering
  • Relevante kandidater til rollen som regionssjef har sterke lederegenskaper og en solid finansiell forståelse
  • Evnen til å navigere i en virksomhet som er en del av et stort nordisk konsern
  • Aktuelle kandidater er strategisk anlagte og har solid gjennomføringskraft
  • Den nye lederen bør ha en trygg og motiverende lederstil, som setter tydelige mål for organisasjonen
  • Aktuelle kandidater har et bredt nettverk  innenfor eiendomsbransjen
  • Viktig med kompetanse  innen regulering og utvikling av eiendomsprosjekter
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Relevant høyere utdanning

Personlige egenskaper:

  • Motiverende lederskap og en meget god lagspiller
  • Strategisk anlagt og solid gjennomføringskraft
  • Sterk kommersiell forståelse
  • Målrettet og strukturert
  • Høy integritet og lojalitet
  • Sosial og omgjengelig

Peab Eiendomsutvikling tilbyr:

  • En sentral og synlig lederstilling i et av Nord-Norges største utviklingsselskaper
  • Profilerte utviklingsprosjekter og en spennende prosjektportefølje
  • Stor grad av selvstendighet og påvirkningskraft
  • Langsiktig og seriøs eiendomsutvikler med solid økonomi
  • Konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning og forsikringer

 

Søknadsfrist: Snarest

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073 eller Partner Nathalie Smulders på 47 08 38 41 . For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
 

Om arbeidsgiveren

Peab er et av Nordens ledende bygg- og anleggsselskaper med cirka 16 000 ansatte og en omsetning på cirka 58 milliarder svenske kroner. Konsernet har strategisk beliggende kontorer i Sverige, Norge, Finland og Danmark. Hovedkontoret ligger i Förslöv i Skåne, Sverige. Aksjen er børsnotert på NASDAQ Stockholm. I Norge har Peab cirka 1800 medarbeidere og en årlig omsetning på ca. 8 milliarder kroner

Peab Eiendomsutvikling er prosjektutvikleren og byggherren i Peab. Vi er en moderne og fremtidsrettet utbygger med solid erfaring innen eiendomsutvikling.

Våre konsulenter

Nathalie Backer Smulders
Partner