Nobina søker en drivende og dyktig HR-sjef

Nobina søker en drivende og dyktig HR-sjef
Det er dessverre ikke mulig å søke på stillingen lenger da vi har funnet rett kandidat. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
HR-sjef
Arbeidsgiver:
Nobina AS
Sted:
OSLO
Søknadsfrist:
Løst

HR-sjef

Nobina er inne i en spennende periode der utviklingen mot nullutslipp i kollektivtrafikken er i full gang. I Norge har Nobina 1300 medarbeidere som er en del av denne utviklingen. Som HR-sjef i Nobina har du ansvar for hele HR-området strategisk og operativt. Du inngår i Nobinas ledergruppe og sitter i konsernets HR Nordic gruppe. I denne rollen jobber man proaktivt for å forbedre Nobinas HR-prosesser i tett samarbeid med lederne. HR-sjef sitter på hovedkontoret sentralt i Oslo og rapporterer til administrerende direktør.

Hovedansvarsområder:

  • Tett oppfølging og støtte til våre driftsområder og lokale ledergrupper
  • Overordnet ansvar for å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere
  • Ansvarlig for opplæring og forebyggende tiltak for skade og sykefravær
  • Videreutvikle en felles virksomhetskultur
  • Virksomhetsoverdragelser i forbindelse med nye anbud
  • Implementering av nytt HR-verktøy
  • Kommunikasjon og forhandlinger med fagforeninger

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning og ledererfaring, gjerne fra ledergrupper
  • Solid HR kompetanse på både operativt og strategisk nivå fra personalintensiv virksomhet
  • Gode resultater fra systematisk forbedringsarbeid
  • God innsikt og erfaring med personal-juss, arbeidsrett og tariff-forhandlinger
  • Erfaren bruker av Office-programmene, samt solid systemforståelse
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner (norsk og engelsk)

Personlige egenskaper:

  • Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner
  • Initiativrik, med stort engasjement og arbeidskapasitet
  • Meget god på å planlegge, drive og gjennomføre oppgaver
  • Tydelig, strukturert og resultatorientert
  • Sterk kulturbygger

Nobina tilbyr:

  • En sentral og utfordrende nøkkelrolle med mulighet for personlig utvikling
  • Jobbe med og påvirke utviklingen av bærekraftig kollektivtrafikk
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Et godt arbeidsmiljø med svært dyktige kolleger

Noe reising må påregnes.

Søknadsfrist: Snarest

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073 eller Rådgiver Nathalie Smulders på 470 83 841. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
 

Om arbeidsgiveren

Nobina er et børsnotert konsern og er markedsleder i Norden med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Trafikkløsningene våre utvikler mobiliteten i samfunnet og hver dag reiser rundt en million mennesker i Norden med oss. Konsernet har 11 000 medarbeidere og en omsetning på 9 milliarder. I Norge leverer Nobina kollektivtransport i by og distrikt i tillegg til andre busstjenester og har rundt 44 millioner påstigende kunder.

Nobina gjør reisen enkel og forutsigbar for sine kunder hver dag. Vår suksess skaper et bedre samfunn i form av økt mobilitet, redusert miljøbelastning og lavere samfunnskostnader.
Vi bidrar til å realisere fremtidens bærekraftige samfunn.

Våre konsulenter

Nathalie Smulders
Seniorrådgiver