Divisjon for kunnskap og teknologi jobber for å formidle kunnskap om tilstanden i barnehage, skole og fagopplæringen. Dette gjøres gjennom forskning, statistikk, elevundersøkelsen og andre brukerundersøkelser, og bidrar inn i direktoratets måloppnåelse gjennom utvikling og forvaltning av både interne og sektorrettede IKT-systemer og fellesløsninger.
Arbeidet med digitale fellesløsninger i direktoratet er delt i to avdelinger. Avdeling for digitale fellesløsninger 2 er nyopprettet og skal bidra i Utdanningsdirektoratet sine ulike digitaliseringsprosjekter. Avdelingen skal også bidra til den strategiske digitale utviklingen av oppgaveporteføljen. Godt samarbeid og fleksible løsninger mellom avdelingene er en forutsetning for å løse oppgavene på en hensiktsmessig måte. Vi søker nå en strategisk, utviklingsorientert og engasjert leder, gjerne med erfaring fra offentlig forvaltning. Avdelingsdirektøren inngår i divisjonens ledergruppe og bidrar til utvikling og samordning av divisjonens samlede oppgaver. Som avdelingsdirektør vil du ha faglig og strategisk ansvar for avdelingens portefølje, og jobbe i tett samarbeid med fire andre avdelingsledere og divisjonsdirektøren som du rapporterer til.
Vi skal legge grunnlaget for innovative løsninger i samarbeid med andre og tilpasset brukernes behov. Samarbeid med og kjennskap til eksterne aktører er viktig både på bruker- og leverandørsiden. Vi skal forvalte vår sektors fellesløsninger, gjennom bruk av bl.a. Feide, sektorarkitektur og integrasjoner. Til å lede avdelingen er vi nå på leting etter en ny avdelingsdirektør som vil stå i spissen for dette arbeidet. Som avdelingsdirektør hos oss vil du ha fag- og personalansvar for avdelingens medarbeidere, og ansvar for utvikling av den nye avdelingen. Vi ser etter en avdelingsdirektør som kombinerer faglig styrke med sterkt utviklingsdriv, og har evne til å lede og gjennomføre endringsprosesser. Du skal blant annet ha en koordinerende rolle i arbeidet med handlingsplan for digitaliseringen i grunnopplæringen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg, læring og danning. Hos oss får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt og er stolte av å jobbe med å utvikle barnehage- og skolesektoren. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på
Hamar.
Les mer på udir.no
En av våre konsulenter vil ta kontakt med deg
Vi er her for å hjelpe deg. Ta gjerne kontakt med oss dersom du lurer på noe.
