Om Capus
Capus är ett av Nordens ledande rekryteringsföretag, och erbjuder även interims- och konsulttjänster. Bolaget består av erfarna konsulter, en av marknadens största research- & analysavdelningar samt ett dedikerat marknadsföringsteam.
Värdeskapande rekrytering
Vi levererar kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering av chefer, ledare och specialister. Vår kundportfölj representerar ett tvärsnitt av svenska och norska privata och offentliga verksamheter. Vi har gedigen erfarenhet av att rekrytera till tjänster inom ett flertal områden i hela Sverige och Norge, till exempel:
- Industri
- Fastighet
- Konstruktion
- Offentlig sektor
- Chefer och högre chefer
- IT och säkerhet
- Utvecklare och arkitekter
- Ekonomi, redovisning och finans
- Compliance
- HR och administration
- Advokater och jurister
- Inköp, förvärv och logistik
- Konsulter och rådgivare
- Försäljning och marknadsföring
- Bygg och anläggning
Vår vision
Capus kommer att vara marknadsledande leverantör för rekrytering av högre chefer och specialister, samt konsult- och interimstjänster för kortare och längre uppdrag.
Vi är din långsiktiga partner.
Capus skall vara marknadsledande leverantör för rekrytering av högre chefer och specialister, samt konsult- och interimstjänster för kortare och längre uppdrag.
Om detta mål ska uppnås är ständiga processförbättringar och nytänkande viktiga förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att alltid vara uppdaterade och ta till oss ny teknik. Våra konsulter fokuserar på professionalism, flexibilitet och kvalitet i alla led.
Öppen, säker och hållbar
Våra kärnvärden sätter standarden för vår verksamhet och kultur. I mötet med oss kommer du alltid att uppleva professionalism och öppenhet. Vi utvecklas kontinuerligt för att utmana oss själva, branschen och våra relationer.
Capus vill vara ett banbrytande företag inom etiska frågor. Vi tar ansvar för din säkerhet och alla kan känna sig trygga i sin relation med oss. Alla våra tjänster utförs i enlighet med gällande regelverk.
Varför välja Capus?
Kvalitet
Capus är certifierat i ISO 9001:2015 – kvalitetsledningssystem. Vi arbetar medvetet för att ständigt förbättra kvaliteten på våra tjänster, system och rutiner. Alla våra tjänster utförs i enlighet med gällande regelverk.
Att vara en trygg partner kräver också bra system och rutiner för säkerhet, diskretion och sekretess. Vi gör därför regelbundna kontroller för att säkerställa att detta tas om hand i alla våra tjänster.
Vår metodik kan alltså sammanfattas som en kombination av gedigen erfarenhet och professionell förankring. Capus siktar på att alla anställda ska bli certifierade i det DNV GL-certifierade testverktyget AON (Cut-e). Vi har en egen professionell ansvarig för provning och urval som säkerställer kvalitet i alla led.
Auktoriserad HR-konsult
Capus är genom HRK auktoriserad HR-konsult. Fördelarna med auktoriserade företag är:
- Borgar för hög kvalitet och professionalism i uppdragsutförandet
- Använder vetenskapligt granskade metoder och arbetssätt
- Är ekonomiskt stabila företag
- Följer högt uppställda etiska krav
Säkerhet
Arbetet med säkerhet och integritet är en viktig del av vårt kvalitetssäkringssystem. I Capus finns en hög nivå av IT-säkerhet. Vi är GDPR-kompatibla och är skyldiga att säkerställa sekretessen för kunder och kandidater, samt att kunna dokumentera adekvat och lagstadgat säkerhet för all fysisk och elektronisk information.
Vi har strikta besöksrutiner som inkluderar passerkontroll och separata väntrum. Att ta hand om alla våra besökare är viktigt.
Alla kan känna sig trygga i sin relation med oss.
Etik
I Capus lägger vi stor vikt vid att vara en trygg partner för våra kunder och kandidater. Vi har därför tagit fram etiska riktlinjer som ett sätt att säkerställa fokus på integritet och en hög etisk standard.
Våra tjänster utförs alltid i enlighet med gällande regelverk. I alla våra rekryteringsprocesser arbetar vi för att skapa ömsesidigt förtroende, säkerställa integritet, säkerhet och kvalitet i alla led.
Vi har intagit en nolltolerans mot diskriminering. Det pågår ett löpande attitydarbete inom alla aspekter av socialt ansvar och regelefterlevnad på Capus. Vi är måna om att främja jämställdhet och mångfald.
Internt hålls regelbundna möten från ”Capus Academy” som innehåller moduler relaterade till etik. Vi har ett mål att alla medarbetare i koncernen ska ha lika möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Miljömässigt och socialt ansvar
Det pågår ett löpande attitydarbete inom alla aspekter av miljö- och socialt ansvar på Capus. Det är en del av vår strategi och den dagliga driften av företaget. Vi har ett etablerad miljöstyrningssystem.
HR-gruppen
Capus ingår i HR-gruppen AS, en koncern där vi och Express Rekruttering är de centrala verksamhetsbolagen. I koncernen ingår även det helägda dotterbolaget Styrelederskolen, samt en andel i Hodejegerne.
Internationellt samarbete och nätverk
Vi tillhör Talentor International och kan därmed erbjuda lokal expertis för search-uppdrag i mer än 35 länder på fyra kontinenter. Talentor är ett nära sammanknutet nätverk bestående av kompetenta medarbetare över hela världen där vår verksamhet är ledande inom search på internationell nivå. Vi arbetar nära våra internationella partners för att upprätthålla samma kvalitetsstandarder var ni än behöver hjälp i världen. Läs mer på Talentors hemsida här.
Ta gärna ett snack med oss!
På Capus satsar vi mycket på att hålla oss uppdaterade med utvecklingen på marknaden och arbetar kontinuerligt med vidareutveckling av nätverk, kontakter och källor. Vi arbetar aktivt med att kartlägga relevanta branscher och verksamheter där potentiella kandidater finns.
Vi vill gärna höra från dig om du är en aktiv arbetssökande, bara söker möjligheter, eller är en befintlig eller potentiell kund.
