Leder til seksjon for juridiske tjenester

Vi søker nå etter seksjonsleder i Seksjon for juridiske tjenester i Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon.

Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon har et overordnet ansvar for sentrale forskningsadministrative tjenester til UiOs enheter og forskningsgrupper. Seksjon for juridiske tjenester bistår med juridisk veiledning og råd til universitetsledelsen, fakulteter, institutter og forskere i saker relatert til forskning og innovasjon. Hovedoppgavene omfatter:

• Forhandling, rådgivning og avtalehåndtering i eksternt finansierte forskningskontrakter, både nasjonale og internasjonale
• Juridisk rådgivning i tilknytning til senteretableringer og forskningsinfrastruktur
• Juridisk bistand til UiOs arbeid innen innovasjonsfeltet

• Generell juridisk rådgivning knyttet til rammeregelverket for UiOs virksomhet, herunder universitets- og høyskoleloven, forvaltningsloven, forskningsetikkloven og IPR-lovgivning
• Sekretariatsoppgaver for Forskningsetisk utvalg og Immaterialrettsutvalget

Vi søker en trygg leder til vår Seksjon for juridiske tjenester i Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon. Hos oss vil du få personalansvar for 6 jurister og inngå i avdelingens ledergruppe. Du vil ha en bred kontaktflate internt mot UiOs ledelse, fakulteter, museer og sentre og ut mot offentlig forvaltning, næringsliv og samarbeidspartnere i inn- og utland. 

Du vil jobbe med 

• Faglig og administrativ ledelse 
• Ansvar for løpende utvikling av tjenester og forbedring av arbeidsprosesser
• Rådgivning til UiOs ledelse på det juridiske feltet innen det innovasjonspolitiske og forskningsstrategiske området
• Personaloppfølging, rekruttering og kompetanseutvikling av seksjonens ansatte
• Operativt juridisk arbeid

Kvalifikasjonskrav

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen med gode resultater
• Ledererfaring
• Erfaring fra offentlig forvaltning og kontraktsarbeid
• Kjennskap til forvaltningsloven, helseforskningsloven, forskningsetikkloven og offentlighetsloven
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som 

• Tar initiativ og er tydelig utviklingsorientert
• Har høy arbeidskapasitet
• Arbeider selvstendig og strukturert
• Liker å jobbe tverrfaglig og har stor gjennomføringsevne
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby deg 

• Et hyggelig og spennende arbeids- og fagmiljø med høyt tempo
• Stort kontaktnett til UiOs fagmiljøer, støtteenheter og ledelse
• Arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode velferdsordninger. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som seksjonssjef, stillingskode  (1211) lønnes i lønnsspenn fra kr 950 000 - 1 100 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen".

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.