Vil du utvikle og lede NRKs nye sikkerhetsavdeling?
Søknadsfristen på stillingen er dessverre utløpt og det er derfor ikke lenger mulig å søke. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.
Søknadsfristen på stillingen er dessverre utløpt og det er derfor ikke lenger mulig å søke. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.
Som Sikkerhetssjef i NRK får du være med å definere hvordan vi beskytter det som betyr mest – menneskene, innholdet, eiendommene og systemene våre. NRKs Sikkerhetsavdeling har et helhetlig ansvar for virksomhetens sikkerhetsarbeid på tvers av fysisk sikkerhet, informasjonssikkerhet og beredskap.
Du vil lede en nyetablert avdeling som er en sammenslåing av de tidligere avdelingene Sikkerhet og beredskap og Digital sikkerhet. Du vil også ha en sentral rolle i NRKs nyopprettede Sikkerhets- og beredskapsråd – et strategisk styringsorgan der du sammen med NRKs toppledelse setter rammene for sikkerhetsarbeidet i NRK.
Dette er en unik mulighet til å sette retning for sikkerhet i en organisasjon som både har et viktig samfunnsoppdrag og som er teknologidrevet. Som andre mediehus står NRK i et krevende trusselbilde, og er et attraktivt mål for både tilsiktede og tilfeldige tjenestenektangrep, løsepengevirus, falske nyheter, og trusler mot enkeltjournalister og andre medarbeidere, både i Norge og i hele verden. Samtidig som NRK gjennomgår sin største teknologiske modernisering noensinne, med en overgang til IP-basert infrastruktur, øker vår digitale sårbarhet og kravene til vår tekniske sikkerhet.
Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør for Teknologi- og produktdivisjonen, og vil også ha en rapporteringslinje direkte til Kringkastingssjefen. Deler av NRKs virksomhet er underlagt sikkerhetsloven, og rollen krever sikkerhetsklarering.
For å lykkes i denne rollen må du evne å bygge bro mellom ulike fagmiljøer og forankre sikkerhet på alle nivå i organisasjonen. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende egenskaper:
Hos NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap.
En god start: Det er lett å være ny hos oss – vi er mange som vil hjelpe deg i gang.
Tid og støtte til faglig utvikling: Du får rom til å lære og fordype deg i det du mener er viktig for jobben og karrieren din.
Et sterkt fagmiljø: Du kan bidra til å utvikle og forme faggrupper i en av landets mest spennende medie- og teknologivirksomheter.
Et variert arbeidsmiljø: Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle. I tillegg tilbyr vi: Gode pensjons- og forsikringsordninger, kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett og sosiale arenaer.
Fint å vite om søknadsprosessen:
NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.
NRK vil gjennomføre bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør også risikovurderinger av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
Rollen krever sikkerhetsklarering.