Vil du lede arbeidet med å sikre et robust, digitalt fundament for fremtidens kraftsystem?

Statnetts strategi mot 2030 peker ut tre kritiske satsningsområder: Vi skal øke kapasiteten i eksisterende nett, bygge nytt nett raskere og mer effektivt, samt øke robusthet og beredskap. Produktområdet Strukturelle Kraftsystemdata og Referansemodell står sentralt i denne omstillingen og skal sørge for en digital tvilling av det norske kraftsystemet.

For å realisere dette, søker vi en visjonær og pragmatisk Tech Lead som vil forme vår tekniske retning. Du får et tydelig mandat forankret i vår nye produktområdestrategi: «Bygge fundamentet, sikre fremtiden.»

Er du lederen som evner å kombinere dyp respekt for historien med kompetansen til å bygge broen inn i fremtiden?

Om rollen

Du blir produktområdeleders strategiske partner på teknologi. Du går inn i en rolle med et tydelig mandat: Ta kontroll over historien for å muliggjøre fremtiden.
Det er en rolle for aktivt teknisk lederskap og transformasjon.

Vi ønsker at du skal:

• lede en sentral modernisering: Vi skal videreføre funksjonalitet fra komplekse, monolittiske systemer som er avgjørende for driftssikkerheten. Dette krever en leder som forstår risiko, verdsetter eksisterende fagkunnskap, og som evner å lede krevende overganger med stødig hånd.
• etablere en moderne delingsarkitektur: Vi beveger oss fra skreddersøm til en plattform-tankegang. Du vil være sentral i skiftet mot selvbetjente integrasjoner som gjør våre informasjonsprodukter tilgjengelige for hele kraftsystemet på en sikker og effektiv måte.
• sikre helhetlig arkitektur: Vårt område er en kritisk brikke i Statnetts totale økosystem. Du skal samarbeide tett med det sentrale arkitekturmiljøet for å sikre at våre veivalg støtter konsernets målbilde, og at vi proaktivt håndterer avhengigheter mot andre domener.
• bygge "Engineering Culture": Du skal lede overgangen fra en bestiller-modell til autonome, tverrfaglige produktteam. Du skal skape en kultur der teamene tar fullt eierskap til sine produkter ("you build it, you run it"), og der teknisk stolthet står sentralt.
• utføre operativ utforskning av teknologi: Du holder deg oppdatert på teknologitrender og tør å prøve selv. Du identifiserer muligheter i ny teknologi og bygger raske prototyper for å validere verdi.

I tillegg innebærer rollen at du:

• Strategisk teknologiledelse: Være en faglig ledestjerne som bygger bro mellom forretning, operasjonell drift og teknologi.
• Ledelse i kjernetrio: Jobbe tett sammen med produktområdeleder og designleder for å omsette strategien «Bygge fundamentet, sikre fremtiden» til konkrete tekniske veikart.
• Sikre arkitektonisk helhet: Være vårt primære bindeledd mot Statnetts sentrale arkitekturmiljø. Du skal sikre at våre løsninger spiller på lag med konsernets overordnede målbilde, og at vi har kontroll på systemavhengigheter.
• Modernisere utviklingspraksis: Sette standarden for hvordan vi jobber med DevOps, sikkerhet ved design (Security by Design) og kvalitet, for å sikre at vi ikke bygger ny teknisk gjeld.
• Mentoring og kulturbygging: Skape et utviklende miljø der vi balanserer innovasjon med stabilitet, og hvor både seniorer og nye talenter trives og lærer av hverandre.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter:

• Erfaring med modernisering av virksomhetskritiske systemer: Du må vite hvordan man de-risikerer, migrerer og viderefører tung funksjonalitet fra etablerte systemer, ikke bare hvordan man starter fra scratch.
• Evne til “sosioteknisk ledelse”: Du forstår at teknologiske valg handler om mennesker. Du evner å vinne tillit hos tunge fagmiljøer og bygge relasjoner på tvers av generasjoner og teknologier.
• Erfaring med tjenesteorientert arkitektur: Du har praktisk erfaring med å designe og bygge plattformer basert på standardiserte grensesnitt og løse koblinger.
• Ledererfaring fra produktmiljøer: Du har ledet utviklere i en kultur preget av autonomi og eierskap ("Engineering Culture"), og vet hva som skal til for å gå fra prosjekt til produkt.
• Forståelse for Data Management: Erfaring med datamodellering og prinsipper for datakvalitet er nødvendig for å lykkes i vårt domene.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra komplekse domener med lange verdikjeder, eller erfaring fra energibransjen
• Erfaring med oppfølging av kontrakter og leverandører, da vi bruker en miks av interne og eksterne

 
Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen, tror vi at du:

• er en pragmatisk visjonær: Du evner å kombinere høye ambisjoner for fremtidens plattform med en dyp respekt for kompleksiteten i dagens systemer. Du river ikke ned gjerder før du forstår hvorfor de ble satt opp.
• er modig og tydelig: Du har ryggrad til å ta vanskelige tekniske valg og stå i tøffe prioriteringer. Du tør å utfordre "sannheter" for å sikre at vi ikke bygger ny teknisk gjeld.
• bygger tillit gjennom sosioteknisk forståelse: Du vet at teknologiske skift handler 90 % om mennesker. Du er en god lytter som evner å få med deg både dypt spesialiserte fageksperter og utålmodige ledere på reisen.
• skaper struktur i kompleksitet: Du evner å se de store linjene i et uoversiktlig landskap av avhengigheter, og kan oversette dette til forståelige og gjennomførbare tekniske veikart for teamene.

Hva du får hos oss
Hos oss får du en nøkkelrolle i digitaliseringen av Norges kraftsystem, med gode utviklingsmuligheter og interessante og krevende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid og en moderne arbeidshverdag der du kan jobbe både fra kontoret i Oslo og hjemmefra. Du får gode pensjons- og forsikringsordninger, tilgang til bedriftshelsetjeneste, firmahytter, trimrom og et aktivt bedriftsidrettslag.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.