Hvordan tas lønn opp?

Vi tar vanligvis opp lønn ganske tidlig i rekrutteringsprosessen, for å være sikre på at det er en match mellom hva arbeidsgiver kan tilby og dine lønnsforventninger. Vi snakker sjelden lønn i selve intervjuene, fordi vi da ønsker å bruke den verdifulle tiden til å bli kjent med deg og hva du har av kompetanse, erfaring og egenskaper.