HR og administrasjon utgjør ryggraden i enhver organisasjon. De holder strukturen oppe, legger til rette for utvikling – og sørger for at folk både trives og presterer. Når disse funksjonene fungerer godt, merkes det i hele virksomheten.
Capus har lang erfaring med å rekruttere både spesialister og ledere innen HR og administrasjon – i privat og offentlig sektor. Vi forstår hva som kreves i rollene, og hva som skal til for å finne mennesker som virkelig passer.
Vi rekrutterer blant annet til roller som:
Flere av våre konsulenter har selv bakgrunn fra HR og administrasjon. Det gjør oss godt rustet til å vurdere både kompetanse og personlig egnethet – og å forstå hvordan ulike organisasjoner tenker om roller og ansvar.
Vi vet at det handler om mer enn CV og erfaring. I disse rollene er det ofte like viktig med relasjonelle ferdigheter, struktur, integritet og evne til å skape trygghet i organisasjonen.
Vi har bistått alt fra oppstartsmiljøer og konsern til kommuner og direktorater. Noen trenger en strategisk sparringspartner, andre trenger hjelp til å fylle en operativ nøkkelrolle. Vi tilpasser prosessen til virksomhetens behov og modenhet.
Når du samarbeider med Capus, får du mer enn en leverandør – du får en partner som forstår HR-faget og som tar hele virksomheten på alvor. Vi hjelper deg med å finne folk som ikke bare fyller en rolle, men som styrker organisasjonen og skaper verdi over tid.
Kontakt
Fyll inn skjemaet, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat om deres behov. Vi hjelper dere med å finne kandidater som ikke bare har riktig kompetanse, men som også passer inn i deres kultur og ambisjoner.
