Er du klar for et kommersielt topplederansvar?

Agria er markedsleder innen dyreforsikring i Norge og en av Europas største aktører innen sitt felt. I Norge omsetter vi for over én milliard kroner og er inne i en fase med betydelig vekst og videre profesjonalisering. Nå søker vi en kommersiell leder som vil få en sentral rolle i å videreutvikle virksomheten og styrke vår posisjon i det norske markedet. 

Dette er en mulighet for deg som ønsker et større mandat, større påvirkningskraft og et tydelig karrieresteg. Rollen kombinerer strategi, ledelse, kommersiell utvikling og operativ gjennomføring – med stor synlighet både i den norske organisasjonen og inn mot det nordiske konsernet. 

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i ledergruppen i Agria Norge. 

Om rollen 

Som Leder Salg, Service og Partner får du det overordnede ansvaret for Agrias kommersielle virksomhet i Norge. Du vil lede områdene Partnerkanalen, Agentkanalen, Salgssenter og Kundesenter, og ha en nøkkelrolle i å sikre videre vekst, styrke kundeopplevelsen og videreutvikle samarbeid med strategiske partnere. 

Du vil lede gjennom andre ledere og ha ansvar for rundt 32 medarbeidere, i tillegg til et landsdekkende agentnettverk bestående av om lag 30 frittstående agenter. 

Rollen passer for deg som motiveres av å bygge sterke team, utvikle kommersielle initiativer og skape struktur og retning i en organisasjon med høye ambisjoner. 

Ansvarsområder 

• Lede og videreutvikle Agrias samlede salgs-, service- og partnerområde i Norge 
• Sikre lønnsom vekst og realisering av selskapets vekstambisjoner 
• Videreutvikle salgs- og serviceprosesser, struktur og operativ drift 
• Bygge sterke relasjoner med eksisterende og nye samarbeidspartnere 
• Delta aktivt i større salgs- og anbudsprosesser 
• Videreutvikle kundeopplevelsen på tvers av kanaler 
• Lede, motivere og utvikle ledere og medarbeidere 
• Bidra strategisk i ledergruppen og være en viktig sparringspartner for administrerende direktør 

Vårt konsernspråk er engelsk, og du må ha gode skriftlige og muntlige kunnskaper i både et skandinavisk språk og engelsk. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en trygg og kommersielt sterk leder som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne. Du evner å skape resultater gjennom andre, bygger tillit internt og eksternt, og motiveres av å utvikle mennesker, organisasjon og forretning. 

Du har sannsynligvis erfaring fra forsikring, finans eller andre kompetanseintensive virksomheter med høye krav til kundeopplevelse og kommersiell utvikling. Erfaring med partnerkanaler, distribusjon eller indirekte salg vil være en stor fordel. 

Vi tror også du kjenner deg igjen i flere av følgende: 

• Erfaring fra lederroller med kommersielt ansvar 
• Dokumenterte resultater innen salg, kundeutvikling eller partnerskap 
• Erfaring med å lede gjennom ledere og utvikle prestasjonsteam 
• God forretningsforståelse og evne til å se helheten 
• Komfortabel med både strategiske og operative problemstillinger 
• Erfaring fra større eller internasjonale organisasjoner er en fordel 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 
• Relevant høyere utdannelse 

Personlige egenskaper 

For å lykkes i rollen tror vi du er en relasjonssterk og tillitsskapende leder som evner å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne. Du er tydelig og samlende i lederstilen din, samtidig som du motiverer og utvikler menneskene rundt deg. Videre tror vi du er kommersiell og resultatorientert, med høy energi, sterke samarbeidsevner og en strukturert tilnærming til både mennesker og prosesser. Du trives i et miljø med høyt tempo og ambisjoner, og motiveres av å skape utvikling, vekst og gode resultater sammen med andre. 

Hvorfor Agria? 

Hos Agria får du en sjelden mulighet til å ta et betydelig kommersielt ansvar i et selskap med sterke vekstambisjoner, høy fagkompetanse og en tydelig posisjon i markedet. 

Du blir del av en organisasjon som kombinerer entreprenørånd med tryggheten i et stort nordisk konsern. Samtidig får du stor påvirkningskraft lokalt og muligheten til å være med på å videreutvikle en virksomhet i sterk vekst. 

Vi tilbyr blant annet: 

• En sentral lederrolle med stort mandat og høy synlighet 
• Muligheten til å påvirke videre utvikling og profesjonalisering av virksomheten 
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere 
• Moderne lokaler på Skøyen 
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor 
• Seks ukers ferie og gode personalordninger 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med vår rekrutteringspartner Capus ved Sondre Urbye Kjelsrud (986 52 622) eller Lars Følstad (901 64 707).