Rekruttering

Vi finner talentene som løfter din bedrift

  • Vi kartlegger dine behov og krav
  • Vi håndterer intervjuer og utvelgelse
  • Vi finner og vurderer de beste kandidatene
  • Vi sikrer en sømløs ansettelsesprosess

Vi finner folk som passer – ikke bare på papiret

Å ansette riktig person handler om mer enn CV og kvalifikasjoner. Det handler om å finne noen som forstår rollen, deler ambisjonene – og passer inn i kulturen. Hos Capus får du rådgivning og rekruttering som er like strukturert som den er menneskelig.

Vi hjelper deg med å identifisere behov, definere krav, og velge den kandidaten som best bidrar til virksomhetens utvikling. Prosessen ledes av erfarne konsulenter og støttes av Norges største research- og analyseavdeling, samt vårt performance-team som sørger for målrettet og synlig annonsering.

Vi leverer kvalitet i alle ledd – fra innsikt og strategi til ansettelse og oppfølging.

Slik jobber vi med rekruttering i Capus

1. Behovsavklaring og innsikt
Vi starter med å forstå virksomheten, rollen og ønsket kompetanse. Vi kartlegger også kultur, mål og fremtidige behov – for å sikre riktig match.

2. Kravprofil og strategi
Vi utarbeider en tydelig kravprofil og anbefaler riktig søkestrategi – enten det krever bred synlighet, målrettet search eller en kombinasjon.

3. Research og målrettet søk
Vår researchavdeling identifiserer relevante kandidater gjennom databaser, nettverk og kartlegging av markedet – nasjonalt og internasjonalt.

4. Synlighet og annonsering
Performance-teamet optimaliserer stillingsannonser og målretter synligheten i digitale kanaler – slik at du når de riktige kandidatene, effektivt.

5. Intervju og vurdering
Vi gjennomfører strukturerte intervjuer, testanalyser og referansesjekk. Vurderingene støttes av våre DNV-sertifiserte konsulenter og testfaglig ansvarlig.

6. Rådgivning og beslutningsstøtte
Vi gir ærlige anbefalinger og støtter deg i valg av kandidat – basert på faglig og forretningsmessig vurdering.

7. Oppfølging etter ansettelse
Vi følger opp både deg og kandidaten etter oppstart for å sikre en god overgang og best mulig effekt av ansettelsen.

Stillingsannonsering

Treff de rette kandidatene med en sterk annonse

En god stillingsannonse tiltrekker ikke bare søkere – den tiltrekker de riktige søkerne. Vi hjelper deg med å lage annonser som skiller seg ut og publiserer dem på de mest effektive kanalene.

  • Vi skriver engasjerende og målrettede stillingsannonser
  • Vi publiserer annonsene på de riktige plattformene
  • Vi sørger for at budskapet ditt treffer riktig målgruppe
  • Vi optimaliserer for synlighet og respons

Alt du trenger for å finne de rette kandidatene

Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.

Book en konsultasjon

Se hvordan vi skaper resultater

Vi er stolte av å samarbeide med ulike virksomheter for å finne de rette kandidatene. Her er noen eksempler på hvordan vi jobber!

Se flere caser