Nøkkelinformasjon
Stillingstittel:
Arbeidsgiver:
Sted:
Søknadsfrist:
Kontakt konsulent
Som Commission Controller vil du ha en viktig rolle for videreutviklingen av provisjonsprosessen og være en god støttespiller for Commissions Manager. Du vil få muligheten til å jobbe med varierte og utviklende oppgaver av både strategisk og operativ karakter. Stillingen rapporter til Commissions Manager.
Ansvarsområder
- Bidra i gjennomføring av beregninger for provisjoner og subsidier
- Bidra til utvikling av prosesser og rutiner
- Kommunikasjon internt og eksternt i forhold til provisjon
- Kontaktpunkt for henvendelser fra forhandlere knyttet til provisjoner
- Undersøke og behandle forhandlertvister og avvik
Kvalifikasjoner
- Høyere økonomisk utdannelse, herunder årsstudium eller enkeltemer innen økonomi (bachelor/master er ikke et krav)
- Gode Excel-kunnskaper og generelt god systemforståelse
- Solid regnskaps- og økonomi forståelse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både i engelsk og et skandinavisk språk
- 1 års relevant erfaring er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke
Personlige egenskaper
- Du tenker utenfor boksen og motiveres av at gjøre en forskjell
- Du jobber godt i team, men også selvstendig
- Du er uredd og nøler ikke med å stille spørsmål rundt etablerte strukturer og rutiner om du ser potensial for forbedring
- Du er effektivt, ryddig og strukturert
- Du trives med standardiserte arbeidsprosesser og oppgaver
ice tilbyr
- Et moderne teknologiselskap i sterk utvikling og vekst
- Stor fleksibilitet med muligheter for å utvikle deg i rollen din
- Et unikt arbeidsmiljø med sterk lagånd og stor vilje for å lykkes
- Unike, spesialbygde kontorer i Nydalen
Søknadsfrist: Snarest
For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved rådgiver Snorre Helseth på e-post snorre.helseth@capus.no/ tlf. 416 08 640 eller rekrutteringsassistent Johanne Ingebrigtsen på e-post johanne.inegbrigtsen@capus.no/ tlf. 404 77 715.
For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen».
Om arbeidsgiveren
Helt siden vi lanserte mobiltelefoni og startet utbygging av Norges nye mobilnett har vi hatt ett mål for øyet; å utfordre det Norske mobilmarkedet til det bedre for deg – og alle mobilkunder i Norge.
Gjennom seks korte år som mobiloperatør har vi gått fra én kunde og én mobilmast, til 600 000 kunder og bygget Norges nye og moderne mobilnett. Et nett vi har bygget for å gi deg dekningen og hastigheten du trenger – til enda lavere pris.
I tillegg til å bygge eget nett og være Nordens hurtigst voksende mobilselskap fem år på rad, har vi satt Rollover og Rollover Deling på kartet. Vi har presset prisene, lansert Norges eneste gratisabonnement for barn og samtidig blitt kåret til mobilselskapet med den beste kundeservicen flere år på rad.