Rekruttering

Vårt oppdrag er å levere godt kvalifiserte kandidater til våre oppdragsgivere og sikre at rekrutteringsprosessen gjennomføres effektivt og med høy kvalitet.

Capus har en nøye utprøvd metodikk og rekrutteringsprosess, samt et nettverk av kilder og kandidater som sikrer vellykkede løsninger av våre rekrutteringer. I Capus investerer vi mye i å holde oss oppdatert på markedet og jobber kontinuerlig med videreutvikling av nettverk, kontakter og kilder. Vi jobber aktivt med relasjons- og nettverksbygging, for å kartlegge aktuelle bransjer og virksomheter hvor potensielle kandidater befinner seg. Vi er godt rustet til å løse krevende rekrutteringsoppdrag i et marked preget av ressursknapphet.

Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av toppledere, ledere og fagspesialister.

Capus har solid erfaring med å rekruttere til stillinger innen kompetanseområder som IT, sikkerhet, finans & økonomi, eiendom, salg, markedsføring, jus, HR, compliance og innkjøp/anskaffelser. Vi er bevisste på at bredden ikke skal gå på bekostning av nødvendig spesialisering, og er derfor organisert i team med fagansvarlige, som skal ivareta kompetanseutvikling innen sentrale bransjer og fagområder.

Din langsiktige samarbeidspartner

Vi har ressursene til å være en forutsigbar samarbeidspartner. Capus tar aldri på seg oppdrag eller inngår avtaler vi ikke har kapasitet til å levere på i henhold til eksterne og interne kvalitetskrav.  Det er viktig at alle våre relasjoner blir ivaretatt og blir møtt med profesjonalitet.

 

Våre konsulenter