Stortingets administrasjon søker avdelingssjef for sikkerhet og beredskap

Stortingets administrasjon søker avdelingssjef for sikkerhet og beredskap
Det er dessverre ikke mulig å søke på stillingen lenger da vi har funnet rett kandidat. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
Avdelingssjef
Arbeidsgiver:
STORTINGET
Sted:
OSLO
Søknadsfrist:
Løst

Kontakt konsulent

Kristine Sandstå

Partner

Kyrre Grimstad

Direktør
Stortinget er Norges nasjonalforsamling. Det er kritisk viktig for det norske demokratiet at Stortinget kan utøve sine funksjoner under enhver omstendighet, og at de valgte stortingsrepresentantene uhindret kan utøve sine verv.

I lys av et mer krevende globalt trusselbilde styrker Stortingets administrasjon sitt arbeid med sikkerhet og beredskap, og søker nå avdelingssjef for en nyopprettet avdeling for sikkerhet og beredskap. Som avdelingssjef vil du få en unik mulighet til å lede arbeidet med å sikre Norges nasjonalforsamling. 

Arbeids- og ansvarsområder

Vår nye avdelingssjef skal ta et helhetlig ansvar for sikkerheten ved Stortinget, sørge for god beredskap og aktivt utvikle den nyopprettede avdelingen. Du skal lede og motivere sterke fagmiljøer, og det forventes at du sikrer god samhandling internt i avdelingen og på tvers i administrasjonen. Som avdelingssjef rapporterer du til Stortingets direktør og er medlem av direktørens ledergruppe.

Som ansvarlig for sikkerhet og beredskap ved Stortinget skal du aktivt støtte Stortingets direktør og Stortingets presidentskap i sikkerhets- og beredskapsspørsmål. Avdelingen har et helhetlig, overordnet ansvar for informasjonssikkerhet, fysisk sikkerhet og personellsikkerhet ved Stortinget. Avdelingen har også operativt ansvar for fysisk sikring av Stortingets eiendommer, adgangskontroll og sikkerheten til representanter, ansatte og besøkende. 

Som ledd i arbeidet med utvikling av Stortingets administrasjon må det påregnes endringer i stillingens og avdelingens ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

  •  utvikle avdelingen som et helhetlig sikkerhetsfaglig miljø og sørge for god samhandling i avdelingen
  • ansvar for å utarbeide, implementere og forvalte Stortingets sikkerhets- og beredskapskapsstrategi og tilhørende styrende dokumenter, og sørge for at dette integreres med virksomhetens rammeverk for styring og kontroll
  • ansvar for det operative arbeidet med fysisk sikring, adgangskontroll og ivaretakelse av sikkerheten til representanter, ansatte og besøkende
  • være den sentrale rådgiveren for Stortingets presidentskap, direktør og ledergruppen i sikkerhets- og beredskapsspørsmål
  • aktivt tilrettelegge for godt samarbeid om sikkerhetsrelaterte spørsmål med alle relevante fagmiljøer i administrasjonen
  • overordnet ansvar for å koordinere sikkerhetssamarbeidet med andre relevante myndigheter og virksomheter, og være administrasjonens sentrale kontaktpunkt mot nasjonale sikkerhets-, beredskaps- og etterretningsmyndigheter
  • utvikle administrasjonens beredskapsplaner og arbeid med øvelser
  • aktivt drive holdningsskapende arbeid og sørge for god sikkerhetskultur i hele virksomheten
     

Kvalifikasjoner

Det kreves: 
  • relevant utdanning på mastergradsnivå
  • relevant ledererfaring innenfor sikkerhets- og beredskapsarbeid på strategisk nivå, med dokumenterbare resultater
  • forståelse for nasjonale og internasjonale sikkerhetspolitiske utviklinger, trusselbilde og morgendagens sikkerhetsutfordringer
  • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Det er en fordel med gode engelskkunnskaper

Det er ønskelig med:

  • erfaring fra å lede ledere
  • erfaring fra å drive faglig rådgivning tett opp mot politiske prosesser
  • erfaring fra virksomhet underlagt sikkerhetsloven
  • ledererfaring med dokumenterbare resultater innen informasjonssikkerhet i relevant større virksomhet
  • erfaring fra omstillingsprosesser


Stillingen krever sikkerhetsklarering for nivå Strengt hemmelig. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

  • er en trygg og tydelig leder, med evne til å lede og motivere ledere og kunnskapsmedarbeidere
  • evner å tenke strategisk, se hele virksomheten i sammenheng og realisere strategiske mål i praktiske resultater 
  • har svært god evne til samarbeid og relasjonsbygging
  • er god til å kommunisere og har solid gjennomføringsevne
  • har god rolleforståelse, er strukturert og resultatorientert 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, gode kommunikasjonsevner og gode lederegenskaper. Den som ansettes, må være innstilt på høy grad av tilgjengelighet, stor arbeidsbelastning i perioder og generelt være fleksibel med hensyn til arbeidstid. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver på en spennende arbeidsplass med et hyggelig arbeidsmiljø.
Stillingen lønnes i henhold til statens lederlønnssystem. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. I henhold til offentleglova kan opplysninger om en søker bli offentliggjort, selv om søkeren har reservert seg for dette. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør Kyrre Grimstad på telefon 996 47 445, eller til konsulenter i Capus, Peder Lund på telefon 977 35 088 eller Kristine Sandstå på telefon 977 29 641.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen søknadsfristen den 13. mai 2024. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt ettersendes per post til Stortinget postboks 1700 sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering
Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Om arbeidsgiveren

Stortingets administrasjon har som formål å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet, og legge til rette for at stortingsrepresentantene kan ivareta sine verv. Vi formidler kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, og vi tar vare på Stortingets bygninger, historiske verdier og kunst.

Stortingets administrasjon er organisert i 7 avdelinger og har rundt 500 medarbeidere.

Våre verdier er «hjelpsom, ansvarlig, pålitelig og åpen».

Våre konsulenter

Peder Lund

Partner

Kristine Sandstå

Partner

Kyrre Grimstad
Direktør