Fagleder regnskap i Horten kommune

Spennende mulighet: Fagleder Regnskap i Horten kommune

Horten kommune søker en dyktig og engasjert fagleder til en nøkkelstilling med ansvar for kommuneregnskapet, et av distriktets største og mest komplekse regnskap. 
Vi ser etter en systematisk og tallkyndig medarbeider, som også er innovativ og flink til å utnytte digitale verktøy og løsninger.

Hvis du trives med faglig ansvar og å jobbe i et kompetent team, kan dette være stillingen for deg!

Om stillingen:

• Organisert under seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring, som består av ca. 25 ansatte, inkludert 4 fagledere.
• Seksjonen har også fagledere innen innkjøp, lønn og controllerfunksjonen.
• Stillingen er ledig fra 01.03.2025.

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for kommuneregnskapet: Hovedansvar for å føre og avslutte kommunens regnskap, inkludert årsoppgjør og rapportering til statlige myndigheter..
• Daglig ledelse og koordinering av regnskapsteamet: Praktisk oppfølging og koordinering for å sikre en samlet og effektiv leveranse innenfor regnskapsområdet.
• Internkontroll: Sikre at kommunens regnskapspraksis følger gjeldende lover og forskrifter, samt bidra til utvikling og forbedring av interne rutiner og kontrollhandlinger.
• Veiledning og opplæring: Gi faglig støtte og opplæring til kolleger innen økonomi- og regnskapsområdet.
• Digitalisering: Identifisere og implementere digitale verktøy og løsninger for å effektivisere regnskapsprosesser i samråd med økonomisjefen.
• Samarbeid: Jobbe tett med andre fagledere og avdelinger for å sikre helhetlig økonomistyring i kommunen.
• Anskaffelse av nytt system: I løpet av 2024-2025 vil vi utlyse konkurranse for å anskaffe et nytt, samlet system for HR/lønn/økonomi. Regnskapssjefen vil ha en nøkkelrolle i anskaffelsesprosessen og implementeringen av det nye systemet. Konkurransen lyses ut i 2024, implementeringen skjer i løpet av 2025, og systemet skal være iverksatt 01.01.2026.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon
• Erfaring med kommuneregnskap eller offentlig regnskap er en fordel
• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen regnskapsområdet
• Erfaring med bruk av digitale verktøy og systemer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Ansvarlig, initiativrik, nøyaktig og utviklingsorientert
• Stor arbeidskapasitet
• Engasjert og tydelig fagleder
• Evne til å jobbe selvstendig, men også i team.
• Har vilje og evne til å videreutvikle en god regnskapsavdeling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en veldrevet kommune
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og sertifiseringer, interne workshops og deltakelse i prosjektarbeid som gir deg erfaring med ulike aspekter av kommunens økonomistyring og regnskapspraksis
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en liten, idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss gjennom vår presentasjonsfilm.
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Mer om Horten Kommune


Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter