Vil du ha en strategisk nøkkelrolle i toppledelsen av Gjensidige Mobility Group? Nå har du muligheten!

Vil du ha en strategisk nøkkelrolle i toppledelsen av Gjensidige Mobility Group? Nå har du muligheten!

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
CFO
Arbeidsgiver:
GJENSIDIGE MOBILITY GROUP AS
Sted:
Oslo
Søknadsfrist:
02.04.2025

Kontakt konsulent

Sondre Urbye Kjelsrud

Rådgiver

Gjensidige Mobility Group (GMG) er en strategisk satsning fra Gjensidige-konsernet. Med selskaper som REDGO og Flyt AS, leverer GMG tjenester innen veiassistanse, kundebetjening, og betalingsløsninger. Selskapet er representert i Norden og Baltikum, har totalt over 400 ansatte og leverte i 2024 en omsetning på 1.350 MNOK. Målet er å skape en mer effektiv, trygg og bærekraftig mobilitet for både privatpersoner og bedrifter. Gjennom en helhetlig tilnærming ønsker GMG å være en sentral aktør i fremtidens mobilitetsmarked, med kunden i fokus.

Som CFO hos oss får du en sentral lederstilling i selskapets videre reise, med bredt ansvarsområde og betydelig påvirkningskraft på resultater og retning. I denne rollen får du det overordnede ansvaret for finansiell styring, forretningskontroll og utvikling av robuste systemer og prosesser som sikrer god økonomistyring. Du vil være arkitekten bak selskapets økonomiske strategi, samtidig som du dykker ned i detaljene som skaper verdi.
Men dette handler ikke bare om tall. Vi ser etter en CFO som ønsker å være en drivkraft i selskapets utvikling — en som trives i skjæringspunktet mellom økonomi, strategi og forretningsutvikling. Du får en sentral rolle i å forme fremtidens mobilitetsløsninger og bygge et solid økonomisk fundament for videre vekst.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør i GMG.
 

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Strategisk ledelse av økonomifunksjonen
  • Overordnet ansvar for regnskapsfunksjonen
  • Lønnsomhets- og investeringsanalyser
  • Målstyring og oppfølging av KPI-er
  • Konsernrapportering
  • Resultat-, kostnads- og likviditetsprognoser
  • Kommersiell rådgivning til forretningsområdene

 

Kvalifikasjoner: 

  • Høyere utdanning innen økonomi, finans eller regnskap – fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende
  • Solid ledererfaring fra økonomifunksjon og/eller revisjon
  • Erfaring med budsjettstyring, prognoser og kostnadsanalyse 
  • Sterk kompetanse innen økonomi- og regnskapsprosesser
  • Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner på både ett skandinavisk språk og engelsk

Vi søker en erfaren leder, med kombinasjon av forretningsmessig og faglig bakgrunn, med vilje og evne til å fokusere både på resultatoppnåelse, effektiv drift og videreutvikling av virksomheten. 

 

I tillegg ser vi gjerne at du har: 

  • Analytiske evner, en strukturert arbeidstilnærming, og høy arbeidskapasitet 
  • Gode samarbeidsevner og evne til å dele kunnskap 
  • Erfaring fra styrearbeid er en fordel
 


Vi tilbyr blant annet: 

  • En strategisk nøkkelrolle som en del av toppledelsen i GMG
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med bredt ansvar 
  • Konkurransedyktige betingelser med god pensjonsspareordning  
  • Gode forsikringsordninger
  • Treningsmuligheter i eget treningsstudio med spinning-rom og gymsal  
  • Arbeidssted i Oslo sentrum (nær Oslo S) 


For spørsmål om stillingen kontakt vår rekrutteringspartner Capus v/ Sondre Urbye Kjelsrud (986 52 622) eller Erling Lampe (991 60 110).

Om arbeidsgiveren

Gjensidige Mobility Group (GMG) er en satsing i Gjensidige-konsernet med ambisjon om å ta en ledende rolle i fremtidens mobilitetsmarked. Med en samlet omsetning på 1.350 millioner kroner (2024) utvikler GMG både eksisterende selskaper og nye tjenester knyttet til bilhold og mobilitet, rettet mot både forbrukere og profesjonelle aktører i bilbransjen.

Vi har store ambisjoner for det nordiske mobilitetsmarkedet, og arbeider aktivt med å etablere nye partnerskap, modernisere virksomheter og skape innovative konsepter. GMG er i en spennende fase der vi har utviklet oss stort på kort tid, og vi søker engasjerte talenter som ønsker å ta eierskap til reisen videre. Hos oss vil du få trygge rammer for å lykkes i din rolle, samtidig som du får muligheten til å utvikle din kompetanse i et inkluderende og fremtidsrettet arbeidsmiljø.

Våre konsulenter

Sondre Urbye Kjelsrud

Rådgiver

Erling Lampe

Partner

Søk på stillingen