Organisasjonslivet utgjør en sentral del av samfunnsstrukturen i Norge. Her finner vi blant annet arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, interesseorganisasjoner, stiftelser, foreninger, samt NGOer. Disse virksomhetene forvalter komplekse oppgaver og behov, og krever kompetente medarbeidere. Capus har lang erfaring med å rekruttere alt fra generalsekretærer til fagspesialister.
Vi bistår med rekruttering til stillinger innen blant annet politikk, kommunikasjon, administrasjon, økonomi og ledelse. Våre rådgivere er godt kjent med rekruttering til bransjen, og setter seg raskt inn i den enkelte organisasjon, og tar hensyn til de ulike virksomhetenes drift og mandat.
Sammen med oppdragsgiver definerer vi stillingens mandat, ansvarsområder, forventede resultater og nøkkelkompetanser. Ved å koble kravprofilen til strategi og kultur, avklarer vi hva den enkelte organisasjon behøver for å best løse sitt samfunnsoppdrag. Vi vektlegger å identifisere kandidater med relevant kompetanse, solid rolleforståelse og evne til å bidra i et komplekst interessefellesskap.
Enten det gjelder små eller store organisasjoner, nasjonale eller internasjonale aktører, bidrar vi til profesjonelle rekrutteringsprosesser som sikrer gode ansettelser over tid. Målet er å finne personer som kan utvikle virksomheten videre, til beste for organisasjonen, medlemmene og samfunnet.
Kontakt
Fyll inn skjemaet, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat om deres behov. Vi hjelper dere med å finne kandidater som ikke bare har riktig kompetanse, men som også passer inn i deres kultur og ambisjoner.
