Capus har rekruttert til IT-stillinger helt siden starten. Vi har fulgt utviklingen tett, og har bygget et sterkt nettverk av fagpersoner innen IT og cybersikkerhet.
Ny teknologi og digitalisering skaper store muligheter – men også nye utfordringer. For å lykkes er det viktig å ha rett kompetanse på plass, særlig innen sikkerhet, risiko og gevinstrealisering.
Teknologien endrer seg raskt, og med det følger økt risiko og sårbarhet. IT-sikkerhet er mer kritisk enn noen gang, og det krever folk som raskt kan forstå nye trusler – og handle.
En karriere innen IT og sikkerhet byr på varierte arbeidsdager, personlig utvikling og faglige utfordringer. De beste fagfolkene må kunne analysere, vurdere og iverksette tiltak som sikrer en trygg digital hverdag.
Vi jobber daglig med rekruttering av toppledere, mellomledere og spesialister innen IT og sikkerhet. Vår erfaring og domenekunnskap gjør at vi raskt forstår hva virksomheten trenger – og hvem som kan passe inn.
Dette gir oss tilgang til et bredt spekter av kandidater – både de som er aktive jobbsøkere og de som kun vurderer nye muligheter når de riktige rollene dukker opp.
Konkurransen om de beste IT-hodene er tøff. Derfor jobber vi aktivt med sourcing – en metodisk tilnærming for å finne, kontakte og følge opp aktuelle kandidater, før behovet oppstår.
Vårt dedikerte team kartlegger markedet kontinuerlig. Dette gir oss en stabil kandidatstrøm og gjør at vi alltid er i forkant.
Capus er en trygg og erfaren partner når du skal styrke organisasjonen med IT-kompetanse. Vi gir ærlige råd, forstår markedet – og vet hvor vi finner de riktige menneskene.
Kontakt
Fyll inn skjemaet, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat om deres behov. Vi hjelper dere med å finne kandidater som ikke bare har riktig kompetanse, men som også passer inn i deres kultur og ambisjoner.
