Erfaren juridisk rådgiver/seniorrådgiver på utkikk etter nye utfordringer?

Er du interessert i regelverksarbeid? Er du opptatt av å utvikle deg og faget ditt?
Vi i Statens jernbanetilsyn leter etter en trygg jurist med erfaring fra utrednings- og regelverksarbeid. Vi ser etter deg som brenner for faget ditt, og samtidig blir engasjert av tverrfaglig samarbeid og gode diskusjoner.

Stillingen ligger i avdeling for regelverk, internasjonalt arbeid og kommunikasjon. Avdelingen har ansvar for utvikling av regelverk, utredninger, koordinering av internasjonalt arbeid og Jernbanetilsynets eksterne kommunikasjon. Avdelingen bistår også i juridiske problemstillinger i hele organisasjonen.

Vi søker en strukturert og analytisk jurist som kan utføre utrednings- og regelverksarbeid. Arbeidet skjer i tett samarbeid med våre høyt kompetente fagmiljøer og tverrfaglig samarbeid vil prege din hverdag. God dialog og samarbeid med virksomhetene som er underlagt regelverket er en del av arbeidet. Du vil også ha kontakt med andre myndigheter og aktører, og må vise god rolleforståelse. 

Hos oss får du mulighet til å bryne deg på spennende faglige og EØS-rettslige problemstillinger. Oppgavene kan tilpasses til dine styrker og interesser. Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og har gjennomføringskraft samtidig som du er en lagspiller. 

Det er tett samarbeid mellom Jernbanetilsynets kontorer i Oslo og Trondheim, og du kan du regne med noe reiseaktivitet mellom kontorene.

Arbeidsoppgaver

• regelverksarbeid, både utvikling av nasjonalt regelverk og gjennomføring av EØS-regelverk
• juridisk utredningsarbeid, for eksempel på oppdrag fra Samferdselsdepartementet
• gi råd i organisasjonen om tolkning av regelverk
• bistå med juridiske oppgaver og kvalitetssikring i egen og øvrige avdelinger

• master i rettsvitenskap / cand. jur., med gode resultater
• relevant erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne departement, statlig tilsyn eller direktorat
• erfaring med utrednings- og regelverksarbeid 
• erfaring med EU/EØS-arbeid
• svært god skriftlig og muntlig formulerings- og formidlingsevne, på norsk og engelsk

I tillegg vil det være fordelaktig med kompetanse på et eller flere av følgende områder:

• interesse for arbeid med klart lovspråk og brukerperspektiv
• erfaring med å lede utredningsarbeid
• erfaring fra å jobbe med tekniske fagmiljøer
• god rolle- og forvaltningsforståelse
• erfaring med gjennomføring av EØS-regelverk

• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• analytisk
• interesse for å jobbe i et tverrfaglig miljø
• interesse for våre fagområder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• positiv innstilling og stort engasjement

• et utpreget tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kolleger
• arbeidsplass i moderne lokaler i Oslo
• fleksitid og sommertid
• hjemmekontorordning
• støtte til arbeidsreise med kollektivtransport
• plassering i stilling som rådgiver/seniorrådgiver
• årslønn i spenn fra 550 000 til 850 000 kroner (lønnsplasseringen vil avhenge av kandidatens kvalifikasjoner)
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til pensjonskassen)

Vi oppfordrer deg til å krysse av i Webcruiter dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Hvis vi får kvalifiserte søkere som har krysset av for at de tilhører en av de nevnte gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver gruppe til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene her: https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0  Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan gjøres offentlig, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten jf. offentleglova § 25. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Søknad og CV skal fylles inn i Webcruiter og ikke lastes opp som vedlegg. Vitnemål og attester skal følge søknaden.