Vi søker en erfaren og faglig sterk kommunikasjonsdirektør til å lede kommunikasjonsavdelingen i Norges største helseregion

Helse Sør-Øst RHF søker nå en erfaren og faglig sterk kommunikasjonsdirektør som kan lede og videreutvikle vår kommunikasjonsavdeling som består av 7 dyktige medarbeidere. Som kommunikasjonsdirektør vil du være ansvarlig for å styrke vår interne og eksterne kommunikasjon. Du skal bidra til å bygge og opprettholde tillit til den offentlige spesialisthelsetjenesten, og sikre åpenhet rundt prosesser og beslutninger. Du vil også ha ansvar for å opprettholde og videreutvikle samarbeidet med kommunikasjonslederne i sykehusene i regionen, og med de andre tre helseregionene.  Det vil kreve innsikt i spesialisthelsetjenesten og samfunnsoppdraget til de regionale helseforetakene.

Kommunikasjonsdirektøren rapporterer til administrerende direktør og er en del av Helse Sør-Øst RHF sin ledergruppe. Helse Sør-Øst RHF har hovedkontor på Hamar, og har i tillegg kontorer i Oslo og Skien. 

Ansvarsområder:

• Utvikle og sette i verk kommunikasjonsplaner i tråd med organisasjonens mål og verdier
• Ha et overordnet ansvar for at Helse Sør-Øst er aktiv i sin eksterne kommunikasjon og være i forkant med å informere om arbeidet i regionen og resultatene det gir   
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i kommunikasjonsavdelingen
• Sørge for effektiv internkommunikasjon på tvers av organisasjonen
• Håndtere mediekontakt
• Ansvarlig for helhetlig og konsistent kommunikasjon i tett samarbeid med ledelsen og andre avdelinger
• Sørge for kontinuerlig forbedring gjennom å overvåke og analysere mediedekning og kommunikasjonsaktiviteter

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen kommunikasjon, journalistikk, eller PR
• Bred erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid, gjerne fra helse- eller offentlig sektor
• Erfaring som leder
• God forståelse for samspillet mellom politikk og forvaltning
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper:

• Er trygg, tillitsskapende og samlende leder, med evne til å motivere, engasjere og utvikle dine medarbeidere
• Er initiativrik og resultatorientert, med god gjennomføringsevne
• En pådriver for kontinuerlig forbedring
• Evner å tenke strategisk og ser hele virksomheten i sammenheng Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjoner og nivåer 

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne uforpliktende og konfidensiell kontakt med vår rådgiver i Capus, Beate Ottem Svanes, tlf 918 33 000, eller administrerende direktør Terje Rootwelt, tlf 958 31 631. 

Frist for å søke stillingen er 3. februar 2025. 

Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt. Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste.   Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i din søknad. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.