Vil du lede Steinkjer kommune inn i fremtiden?

Vi søker en strategisk, samlende og handlekraftig kommunedirektør
 

Steinkjer er Trøndelags administrasjonsby og Norges geografiske midtpunkt - en kommune i utvikling, med levende bygder, sterkt engasjement og store ambisjoner. Her finner du universitet, innovasjonscampus, teknologi- og kunnskapsmiljøer – side om side med industri, landbruk og lokal skaperkraft. Vi har et variert og rikt kultur- og idrettsliv, festivaler, og fritidstilbud som gir energi og tilhørighet for både innbyggere og ansatte.

Vi er stolte av å være tuftet på ekte saker, og ønsker å utvikle kommunen videre i samme ånd: med åpenhet, medvirkning og tydelig retning.

Nå søker vi en kommunedirektør som kan være en samlende kraft i en tid hvor økonomisk bærekraft, strategisk omstilling og godt partssamarbeid er avgjørende. Rollen krever strategisk forståelse og operativ gjennomføringsevne, og du må kunne balansere handlekraft med involvering og tillit.

Din rolle og mandat

Som kommunedirektør er du kommunens øverste administrative leder. Du har det overordnede ansvaret for drift, økonomi, organisasjon og personal, og for å iverksette politiske vedtak i tråd med lovverk og lokale prioriteringer. Du skal sikre at politikerne får godt forberedte og relevante saksfremlegg, som gir et solid grunnlag for beslutninger.

Rollen innebærer å lede en organisasjon med rundt 1600 ansatte, fordelt på over 60 enheter, og bidra til å styrke både innbyggertillit, arbeidsgiverrollen og samfunnsutviklingen.

Sentrale ansvarsområder:

• Sikre bærekraftig økonomistyring, god ressursutnyttelse og stabil drift på kort og lang sikt
• Lede utviklings- og omstillingsarbeid med trygghet og involvering
• Styrke nærvær og helsefremmende arbeidsmiljø
• Styrke samspillet mellom administrasjon og politikk
• Bygge felles kultur, retning og engasjement i organisasjonen
• Bidra til strategisk næringsutvikling og regionalt samarbeid

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring fra kommunal sektor, større eller komplekse virksomheter, eller annen relevant erfaring på tilsvarende nivå, med tydelige resultater
• God erfaring med økonomistyring og økonomiledelse
• Erfaring med endringsledelse og strategisk utviklingsarbeid
• Forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon
• Erfaring med samarbeid med tillitsvalgte, og forståelse for partssamarbeid og tydelige rolleavklaringer mellom administrasjon og politisk nivå

Du er en leder som:

• Er tydelig, samlende og tillitsskapende
• Tenker strategisk og helhetlig, og ser sammenhengen mellom drift, økonomi og langsiktig utvikling
• Er strukturert, fleksibel og står støtt i krevende situasjoner
• Skaper retning, motiverer medarbeidere og driver arbeidet framover
• Er engasjert i lokalsamfunnet, og trygg i møte med omverdenen

Som kommunedirektør får du:

• En lederrolle med stor påvirkningskraft
• En kommune med ambisjoner, tydelige mål og dyktige medarbeidere
• Muligheten til å jobbe strategisk med næringsliv, bærekraft og tjenesteutvikling
• Variert arbeidshverdag med både strategiske og operative utfordringer og muligheter
• Et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med politikere og tillitsvalgte
• Et sted med rikt friluftsliv, trygge lokalsamfunn og høy livskvalitet

Viktig informasjon til deg som skal søke

Vi behandler alle søknader konfidensielt. Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Det er ikke et krav, men det gjøres oppmerksom på at sikkerhetsklarering kan bli aktuelt for stillingen, i tråd med anbefaling fra Statsforvalteren. Det vil også bli gjennomført bakgrunnssjekk for ansettelse i stillingen.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i portalen.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Capus; Monica Hatle-Larssen på tlf 992 31 240, Geir Fosland på tlf 932 42 115 eller Siv Schøning på tlf 934 95 122.