Ønsker du å jobbe med lønn i et internasjonalt og innovativt selskap?
Key information
Job title:
Lønnsmedarbeider
Employer:
KONE AKSJESELSKAP
Place:
OSLO
Application deadline:
LØST
Contact consultant
Ønsker du å jobbe i et internasjonalt og innovativt firma som er markedsledende i sin bransje? Er du serviceinnstilt, har du driv og god erfaring med lønn? Liker du å jobbe selvstendig og ta ansvar? Da er dette noe for deg.
Som lønnsmedarbeider for KONE i Norge vil du være ansvarlig for hele lønnsprosessen og vil håndtere lønn for ca. 300 medarbeidere, både timelønnede og månedslønnede. Stillingen rapporterer til HR i Norge, men er også en del av det Skandinaviske payroll teamet.
Vi planlegger å implementere et nytt og moderne lønnssystem som vil gi oss en mer effektiv lønnsprosess. Lønnsmedarbeideren vil være sentral i implementeringsprosessen og etablering av nye rutiner.
ARBEIDSOPPGAVER
KVALIFIKASJONER
Vi søker deg som har:
• Tidligere erfaring med å selvstendig kjøre hele lønnsprosessen
• Er vant til å håndtere både timelønnede og månedslønnede
• Kjennskap til lønnssystemet SAP, Visma og HRM Enterprise er en fordel
• God forståelse for systemer og evner raskt å sette deg inn i nye systemer
• Gode kunnskaper i Microsoft Office
PERSONLIGE EGENSKAPER
Du bør være en person som:
• Har driv, tar ansvar og er endringsvillig
• Er nøyaktig, kvalitetsbevisst og jobber strukturert
• Blir drevet av å utvikle prosesser og forbedre rutiner som bidrar til en effektiv lønnsprosess med god kvalitet
• Har lett for å kommunisere både skriftlig og muntlig, er hjelpsom og serviceminded
• Håndterer informasjon og problemer innen lønn konfidensielt, med høy integritet og god dømmekraft
VI TILBYR
Hos oss får du:
Dersom du har spørsmål eller er nysgjerrig på rollen, er du velkommen til å kontakte Capus ved sourcing manager Ramajana Knudsen tlf. 94 88 87 52. Jeg setter gjerne opp en prat på video, eller tar en kaffeprat med deg.
Søknader behandles fortløpende, og senest innen 10. august. Jeg ser frem til å høre fra deg!
Som lønnsmedarbeider for KONE i Norge vil du være ansvarlig for hele lønnsprosessen og vil håndtere lønn for ca. 300 medarbeidere, både timelønnede og månedslønnede. Stillingen rapporterer til HR i Norge, men er også en del av det Skandinaviske payroll teamet.
Vi planlegger å implementere et nytt og moderne lønnssystem som vil gi oss en mer effektiv lønnsprosess. Lønnsmedarbeideren vil være sentral i implementeringsprosessen og etablering av nye rutiner.
ARBEIDSOPPGAVER
- Sørge for at ansatte får riktig lønn til rett tid
- Hente inn variabler fra timerapporteringssystemet og kvalitetssikre disse
- Rapportering til aktuelle myndigheter
- Avstemninger lønn/finans
- Sørge for at regler og avtaler etterleves i systemet. Fange opp eventuelle endringer i loven og avtalene
- Holde oversikt over ulike overenskomster og særavtaler med fagforeningene
- Håndtere reiseregninger
- Pensjonsrapportering
- Registrere inkasso og bidragstrekk
- Registrere fravær
- Behandle refusjoner
- Utarbeide rapporter internt
- Administrere SAP og Workday
KVALIFIKASJONER
Vi søker deg som har:
• Tidligere erfaring med å selvstendig kjøre hele lønnsprosessen
• Er vant til å håndtere både timelønnede og månedslønnede
• Kjennskap til lønnssystemet SAP, Visma og HRM Enterprise er en fordel
• God forståelse for systemer og evner raskt å sette deg inn i nye systemer
• Gode kunnskaper i Microsoft Office
PERSONLIGE EGENSKAPER
Du bør være en person som:
• Har driv, tar ansvar og er endringsvillig
• Er nøyaktig, kvalitetsbevisst og jobber strukturert
• Blir drevet av å utvikle prosesser og forbedre rutiner som bidrar til en effektiv lønnsprosess med god kvalitet
• Har lett for å kommunisere både skriftlig og muntlig, er hjelpsom og serviceminded
• Håndterer informasjon og problemer innen lønn konfidensielt, med høy integritet og god dømmekraft
VI TILBYR
Hos oss får du:
- En spennende og utfordrende rolle hvor du får tillit og ansvar
- Et arbeidsmiljø med høy takhøyde hvor vi utvikler og støtter hverandre, samarbeider og utfordrer
- Konkurrerende lønnsbetingelser
- Gode pensjonsordninger (7% (første krone), AFP)
- Gode forsikringsordninger (Helseforskring, Reiseforsikring (også privat), Personalforsikring)
- Hytteordning (Portal DaysOff)
- Aktivgruppe
- Treningstilskudd (1500,- per år)
Dersom du har spørsmål eller er nysgjerrig på rollen, er du velkommen til å kontakte Capus ved sourcing manager Ramajana Knudsen tlf. 94 88 87 52. Jeg setter gjerne opp en prat på video, eller tar en kaffeprat med deg.
Søknader behandles fortløpende, og senest innen 10. august. Jeg ser frem til å høre fra deg!
About the employer
KONE er en verdensleder innen heis- og rulletrappbransjen og leverer heiser, rulletrapper og automatiske dører samt løsninger for vedlikehold og modernisering, for å tilføre verdi til bygninger gjennom hele livssyklusen. Ved hjelp av mer effektiv People Flow® sørger vi for at folk kan forflytte seg trygt, komfortabelt og pålitelig i høyere, smartere bygninger.
I 2022 hadde KONE en nettoomsetning på 10,9 milliarder euro og over 60 000 ansatte på slutten av året. KONEs B-aksjer er notert på Nasdaq Helsinki Ltd. i Finland.
