Kommunalsjef kultur, oppvekst og familie

Kommunalsjef kultur, oppvekst og familie
The application deadline for this position has unfortunately expired, and it is therefore no longer possible to apply. Please feel free to check out our other available positions or contact us at adm@capus.no.

Key information

Job title:
Kommunalsjef
Employer:
HORTEN KOMMUNE
Place:
HORTEN
Application deadline:
Utløpt

Contact consultant

Monica Hatle-Larssen

Seniorrådgiver

Finn Øyvind Langfjell

Kommunedirektør

Kommunalsjef kultur, oppvekst og familie

Horten Kommune er en veldreven kommune der det er godt å arbeide, bo og leve.

Har du lyst til å ta del i lederteamet som skal bidra til den helhetlige utviklingen av kommunen vår? Er du klar for å ha et særskilt ansvar for å bygge opp et nytt kommunalområde?

Kommunalområdet kultur, oppvekst og familie består av tjenesteområdene kultur, skole, barnehage, barn og familie. Kommunalområdet har til sammen ca. 840  årsverk og en kostnadsramme på ca. 800 millioner. Vi ser etter en leder som kan bygge opp vårt nye kommunalområde med dedikerte og kompetente ledere og medarbeidere. 

Arbeidsoppgaver:

Som kommunalsjef vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, organisering og drift av tjenestene innen kultur, oppvekst og familie.

Dine hovedoppgaver vil være:

  • Utvikling og implementering av strategier for å sikre høy kvalitet på tjenestene innen kultur, oppvekst og familie
  • Fremme og gjennomføre endringsprosesser som vil forbedre kommunens tjenesteleveranser
  • Sikre driftsbalanse og økonomisk handlingsrom innenfor området gjennom god økonomistyring og drift
  • Bygge tillit, godt omdømme og sterk organisasjonskultur gjennom respekt og gode prosesser, inkludert tilrettelegging for partssamarbeid og involvering av vernetjeneste og tillitsvalgte
  • Bidra til innovasjon og utvikling av tjenestene for å møte fremtidens utfordringer
  • Legge til rette for og være en pådriver for økt samarbeid på tvers av sektorer

Vi søker en leder med følgende kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
  • Erfaring fra å lede gjennom endring og omstillingsprosesser
  • Erfaring fra partssamarbeid 
  • Relevant ledererfaring fra kompleks organisasjon, fortrinnsvis fra et av tjenesteområdene kultur, oppvekst eller familie 
  • God forståelse for forholdet mellom politiske prosesser og forvaltningen, samt relevant lovverk og rammebetingelser for tjenesteområdene

Det er ønskelig med:

  • Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring i offentlig virksomhet
  • Erfaring fra mediehåndtering
  • Erfaring fra samhandling med politisk miljø

Personlige egenskaper

  • Du er strategisk, trygg og synlig i lederrollen
  • Du er strukturert og etterrettelig 
  • Du er samlende i ditt lederskap og er en god relasjonsbygger 
  • Du har gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av fagområder
  • Du evner å sette retning og motivere de ansatte 

Vi tilbyr

Horten kommune tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø. Som kommunalsjef for kultur, oppvekst og familie vil du få muligheten til å påvirke og utvikle viktige tjenester for kommunens innbyggere. Vi har konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med: Kommunedirektør Finn-Øyvind Langfjell på tlf 906 23 621, eller konsulent i Capus Monica Hatle-Larssen på tlf 992 31 240.


Bli bedre kjent med Horten kommune: https://www.hortenlove.no/

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.


Mer om Horten Kommune

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter.

About the employer

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en liten, idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere – vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss gjennom vår presentasjonsfilm.

Our consultants

Monica Hatle-Larssen

Seniorrådgiver

Finn Øyvind Langfjell
Kommunedirektør