
Leder for stab HR/HMS

Som leder for HR og HMS vil du ha et overordnet ansvar for utøvelse av arbeidsgiverrollen i politidistriktet, og for å sikre god kvalitet i politidistriktets HR- og HMS prosesser. I dette ligger primært ansvar for strategisk kompetansestyrking, rekruttering, ledelses- og medarbeiderutvikling, tjenesteplanlegging, utdanning, og partssamarbeid. Du vil lede et utviklingspreget fagmiljø med 12 kompetente og engasjerte medarbeidere. Som en del av politimesterens ledergruppe vil du bidra aktivt i den strategiske ledelsen og utviklingen av hele politidistriktet. Arbeidssted er Tromsø.
Med grense mot både Finland og Sverige, nærhet til Svalbard og stor militær tilstedeværelse, er Troms et tyngdepunkt for beredskap i nord. De siste årene har den globale sikkerhetspolitiske situasjonen tilspisset seg, og dette påvirker trusselbildet nasjonalt og i distriktet. Beliggenheten til Troms i nordområdene er av strategisk betydning og har en rekke trusselutsatte verdier innenfor forskning, forsvaret og kommunal beredskap.
Tromsø – Nordens Paris og porten til Arktis
Tromsø er en by i vekst, med økende turisme, et pulserende kulturliv og stadig flere direkteflyvninger til europeiske storbyer. Her møter du et internasjonalt miljø med høy kompetanse og mange jobbmuligheter – også for medfølgende partnere. Byen byr på det beste fra to verdener: urbane impulser med konserter, festivaler og et rikt uteliv – kombinert med spektakulær natur og uendelige muligheter for friluftsliv, både sommer og vinter.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter en engasjert og fremtidsrettet leder som ønsker å bidra til å gjøre samfunnet tryggere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stilling i Troms politidistrikt samtykker du til å bli skikkethetsvurdert.
Du er en dyktig leder med høy faglig integritet, strategisk blikk og gode kommunikasjons- og samhandlingsevner. Du setter tydelig retning, skaper oppslutning om mål, og evner å gjennomføre endringer og prioriteringer til det beste for politidistriktet.
Du har/er:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Astrid Nilsen
Politimester
+47 41 61 14 84
Einar Sparboe Lysnes
Visepolitimester
+47 90 96 53 90
Beate Ottem Svanes
Partner i Capus
+47 91 83 30 00
Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.
Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.
Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.
En av våre konsulenter vil ta kontakt med deg
22 94 11 00 / adm@capus.no
Phone
22 94 11 00
E-mail
adm@capus.no