Økonomisjef i Horten kommune

Vi har ledig en svært spennende nøkkelstilling som Økonomisjef i Horten kommune!
Økonomisjefen er en viktig støttespiller for kommunedirektøren, den politiske ledelsen, kommunalsjefer og øvrige ledere. 

Som økonomisjef vil du få det overordnede ansvaret for Økonomiseksjonen, herunder budsjettering, lønn, regnskap, innkjøp, rapportering, oppholdsbetaling på institusjoner, kontroll og analyse.

Økonomiseksjonen sysselsetter totalt ca 20 personer, hvorav 4 er fagledere. Du vil ha ansvar for planlegging og styring av økonomien i hele kommunen og skal legge til rette for god økonomistyring og økonomiforvaltning i Horten kommune.

Stillingen er ledig fra 01.09.2024

Arbeidsoppgaver
Økonomisjefen vil få ansvar for kommunens økonomi- og handlingsplan, årsregnskap, tertialrapporter og månedsrapporter og tilrettelegge for gode prosesser, rapportering, økonomiske analyser og oppfølging av politiske vedtak.
Det tillegges økonomisjefen å følge opp utbetalinger og regnskap, styring av finansområdet, samt ledelse av Økonomiseksjonen som består av controllere, lønnsavdeling, regnskapsavdeling, innkjøp og oppholdsbetaling på institusjon.
Stillingen innebærer strategisk planlegging og rådgivning for kommunens politiske og administrative ledelse på det økonomiske fagfeltet og har det operative ansvaret for å lede og koordinere den samlede økonomistyringen i kommunen.
Finansforvaltning, drift, samordning og utvikling av økonomisystemet inngår i økonomisjefens ansvarsområde. 
Kontroll, tilsyn, veiledning og intern opplæring innen fagområdet samt aktiv deltagelse i kommunens utviklingsarbeide.

Horten kommune benytter for tiden Unit4BW lønnssystem, Visma økonomisystem og Framsikt som verktøy for planlegging og rapportering.I løpet av 2024-25 vil vi utlyse konkurranse for å anskaffe nytt, samlet system for HR/lønn/økonomi. Økonomisjefen vil ha en nøkkelrolle i anskaffelsesprosessen og implementering av nytt system og systemansvar for systemene. 

Kvalifikasjoner
Krav:
Relevant økonomiutdanning på masternivå eller tilsvarende.
Dersom søkeren har en relevant bachelorutdanning  og i tillegg kan dokumentere en solid, relevant praksis, kan dette kompensere for kravet om mastergrad.
Den som tilsettes må i tillegg ha lederutdanning og/eller solid og dokumentert ledererfaring.
Videre må vedkommende ha strategisk og operativ erfaring med økonomiarbeid.
God erfaring med økonomiske IT-systemer

Ønskelig med:
Erfaring med saksfremstilling  (både skriftlig og muntlig) for politiske utvalg eller styrende organ.

Personlige egenskaper
Som faglig leder skal du gjennom godt samspill bidra til en helhetlig og solid økonomifunksjon i Horten kommune. 
Vi er derfor opptatt av at vår økonomisjef skal ha gode lederegenskaper, være både tydelig og empatisk og opptatt av mestringsorientert ledelse.
Den som tilsettes må være svært selvstendig, men samtidig også ha god relasjons- og prosesskompetanse.
Vedkommende må være løsnings- og resultatorientert, ha gode analytiske evner, være systematisk, leveransedyktig og etterrettelig.
Du må kunne kommunisere klart og forståelig - også til f. eks. folkevalgte uten økonomibakgrunn.

Vi tilbyr
Til den rette personen kan vi tilby:
En svært viktig strategisk lederstilling i en veldrevet kommune.
Store muligheter til å kunne påvirke kommunens utvikling.
Gode muligheter for faglig utvikling.
Frihet under ansvar og deltakelse i kommunens sentrale ledermøter.
Bedriftshelsetjeneste.
Konkurransedyktig lønn.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.