Sporveien søker forretningsanalytiker – Bli en nøkkelperson i vårt økonomiske landskap.

Har du lyst til å bruke din kompetanse til å styrke økonomistyringen og skape verdi i en av Norges mest spennende og samfunnsnyttige virksomheter? Sporveien søker nå en forretningsanalytiker som vil bidra til å videreutvikle vår organisasjon og sikre effektiv ressursbruk.

Som forretningsanalytiker vil du være sentral i arbeidet med virksomhetsstyring i grensesnittet mellom strategi, drift og økonomi. Du evner å se det store bilde, samtidig som du holder oversikt over detaljene. Du vil være ansvarlig for å utvikle og oppdatere budsjetter, utføre grundige utredninger og drive utviklingsarbeid som støtter virksomhetens strategiske mål. Videre vil du gjennomføre finansielle vurderinger og håndtere ulike ad hoc-oppgaver. Stillingen gir deg mulighet til å påvirke og videreutvikle arbeidsområdet i takt med selskapets behov.

Hvem ser vi etter: 
Vi søker deg som har en økonomisk utdanning på masternivå, og minst fem års arbeidserfaring fra en selvstendig rolle, gjerne med bakgrunn fra lignende arbeidsoppgaver og roller. Erfaring fra større konsern eller som konsulent er ønskelig. Vi ser etter en forretningsorientert, analytisk og løsningsorientert person som evner å se helheten og identifisere forbedringsmuligheter.

For å lykkes i rollen er det viktig at du har solid digital kompetanse og evner å fremstille komplekse saker på en tydelig og strukturert måte. Du må ha gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig, og trives med å samarbeide med ulike interne og eksterne ressurser. Du er nysgjerrig og omgjengelig, og trives med å ta initiativ og bidra til kontinuerlig forbedring. 

Hvorfor velge Sporveien:

• Samfunnsbidrag: Spiller en kritisk rolle for kollektivtrafikken, miljøet og bylivet, og jobber målrettet for å skape et grønnere samfunn.
• Arbeidsmiljø: Tilbyr et dynamisk og engasjerende arbeidsmiljø hvor trivsel, mangfold og humor er grunnleggende verdier.
• Karriereutvikling: Legger til rette for personlig og profesjonell vekst, og tilbyr unike muligheter for videreutvikling og kompetanseheving.
• Arbeidsvilkår: Tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt tilgang til trimrom og bedriftsidrettslag for en balansert arbeidshverdag.
• Familiefordeler: Gir fast ansatte og deres familier tilgang til fribillett innenfor sone 2 på Ruters nettverk i Oslo og Akershus. (Merk: Fribilletter er skattepliktige.)
• Kjerneverdier: Søker individer som identifiserer seg med våre verdier: Pålitelig, Engasjert, og Samhandlende, og som ønsker å bidra til vår kultur.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).

For mer informasjon, kontakt vår rekrutteringspartner Capus ved Jenny Conradi på 90 83 30 14 eller Johannes Westersø på 95 17 91 69.