Hva er de ulike stegene i en rekruttering?

Rekrutteringsprosessen består av fem steg:

1. Vi vil først forstå oppdragsgivers behov og hvilken kompetanse de trenger
2. Vi utlyser stillingen og gjennomfører et søk etter aktuelle kandidater
3. Vi gjennomfører intervjuer og tester kandidater
4. Sammen med oppdragsgiver velges riktig kandidat som får jobbtilbud
5. Vi følger opp både oppdragsgiver og ansatt kandidat i perioden etter ansettelse

Få mer informasjon om vår rekrutteringstjeneste her.