Når man hører navnet Sporveien, tenker de fleste på trikk og T-bane. Færre vet at selskapet også forvalter og utvikler en omfattende eiendomsportefølje – bygg og arealer som eies, benyttes og leies ut. For å styrke dette arbeidet opprettet Sporveien en ny stilling: økonomisjef eiendom.
Målet var å få på plass en person som kunne ta tydelig eierskap til økonomien innen eiendom og bygg, og bidra til god og lønnsom utvikling. En nøkkelrolle med stort ansvar – og med det også et tydelig behov for å finne den rette.
Stor interesse og mange sterke kandidater
Capus fikk i oppdrag å finne kandidaten, og gjennomførte en full prosess med både aktiv search og bred annonsering. Stillingen vakte raskt stor interesse. Mange ønsket å bli vurdert, og flere av dem ønsket diskresjon rundt eget kandidatur.
Sporveien ønsket bevisst et bredt finaleheat med flere gode kandidater med variert bakgrunn. Etter en grundig prosess sto seks finalister igjen – alle sterke på hvert sitt vis. Det ble gjennomført krevende caseintervjuer, der alle kandidatene leverte solid.
