Nøkkelinformasjon
Målgruppe:
Tid:
Sted:
Dato:
Pris:
Kurs for ledere som ikke rekrutterer så ofte
For mange ledere er det å rekruttere nye medarbeidere noe de gjør kanskje 1-2 ganger i året. Det er ikke alltid så lett å vite hvordan man skal gjennomføre en god rekrutteringsprosess – hva du må huske på, hva du har lov til å spørre om, og hvordan du skal stille de gode spørsmålene – uten at magefølelsen får lov til å ta overhånd.
For å gjøre deg eller dine ledere bedre rustet til å ansette rett har vi utviklet et kort, men matnyttig kurs for deg som er leder, men som har andre primæroppgaver enn å rekruttere.
Du får innblikk i hva du må gjøre før du starter prosessen:
- hvordan du lager en jobbanalyse og hvorfor dette er viktig
- hvordan du gjennomfører prosessen: hvordan stille de gode spørsmålene, og hvordan unngå de vanligste fallgruvene
- hva du må gjøre etter du har truffet alle kandidatene: hvordan skal du velge ut den som kommer til å gjøre en best mulig jobb for deg.
Kurset er utviklet på bakgrunn av DNV GLs rekrutteringsstandard, og har en praktisk tilnærming til rekruttering til alle bransjer og nivåer.
Kontakt oss
Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon ved å sende oss en henvendelse.
Vi holder også bedriftsinterne kurs, og tar gjerne en prat for å tilpasse dette til akkurat deres organisasjon.
Andre kurs
Ta gjerne kontakt!
22 94 11 00 / kurs@capus.no