Geir Erik Semb Sætre har over 17 års erfaring innen rekruttering og talent acquisition, med bakgrunn fra både inhouse- og byråsiden. Han har bred erfaring med både spesialist- og lederrekruttering, og har levert til selskaper nasjonalt og internasjonalt innen teknologi/SaaS, HR-tech, energi, media, infrastruktur, green tech og offentlig sektor. Han trives spesielt godt med oppsøkende rekruttering til forretningskritiske roller, og har en strukturert, metodisk og rådgivende tilnærming.

Han jobber tett med ledere og beslutningstakere for å sikre god behovsavklaring og høy kvalitet i alle deler av prosessen – fra søkestrategi og kandidatdialog til utvelgelse og onboarding. Geir har særlig erfaring med roller i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi, og kombinerer sterk markedskunnskap med kommersiell forståelse. Som person er Geir nysgjerrig, har høy drivkraft og trives med ansvar. Han er sosial, tillitsskapende og bygger gode relasjoner med både kandidater og oppdragsgivere. Han er sertifisert i testverktøy som OPQ-32 og OPTO, og tar for tiden en Bachelor i ledelse ved BI ved siden av full jobb.