Vi søker en leder med erfaring fra eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold (FDV). Erfaring fra offentlig sektor eller samspill med offentlige aktører vil være en fordel. Vi legger stor vekt på din evne til å skape resultater gjennom tydelig ledelse, involvering og god kommunikasjon.
Øvre Eiker Kommunale Eiendom KF (ØEKE) har ansvar for å eie, forvalte, drifte og utvikle kommunens bygningsmasse. Foretaket forvalter ca. 120.000 kvm, bestående av skoler, barnehager, helsebygg, idrettsanlegg og andre formålsbygg som er sentrale i kommunens tjenestetilbud. Vår oppgave er å sikre at kommunens bygg er funksjonelle, trygge, energieffektive og bærekraftige – til beste for innbyggere, ansatte og lokalsamfunnet.
Foretaket står foran en periode hvor driftseffektivitet, kostnadsbevissthet og god ressursutnyttelse er prioriterte arbeidsoppgaver. ØEKE skal samtidig ivareta kommunens byggherreansvar og være et kompetansesenter innen forvaltning og leie av lokaler.
Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for foretakets virksomhet, økonomi, medarbeidere og utvikling. Stillingen rapporterer til foretakets styre. Det forutsettes god dialog med kommunens administrasjon og politiske ledelse. Vi søker en leder som kan balansere drift og utvikling, og som evner å sette tydelige prioriteringer i en økonomisk krevende tid.
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste oppgaver blir å:
- lede og videreutvikle foretaket med profesjonell forvaltning og drift av kommunens bygg
- sikre effektiv ressursbruk og bidra til kontinuerlig forbedring og økonomisk bærekraft
- utvikle og følge opp mål, strategier og handlingsplaner i tett samarbeid med styret
- sørge for at foretaket har høy kompetanse innen eiendomsdrift, energioptimalisering, vedlikehold og HMS
- ivareta gode relasjoner og samarbeid med kommunens politikere, administrasjon og brukere
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som:
- har relevant høyere utdanning, gjerne innen eiendomsforvaltning, bygg, økonomi eller ledelse
- har erfaring fra lederroller med ansvar for drift, økonomi og medarbeidere
- har forståelse for kommunale beslutningsprosesser og politiske rammevilkår
- er strategisk, men samtidig praktisk og løsningsorientert i din lederstil
- er samlende, tydelig og opptatt av å bygge et godt arbeidsmiljø
- motiveres av å skape merverdi gjennom effektiv drift og god ressursforvaltning.
- gjerne kan vise til gode resultater innen effektivisering og omstilling, blant annet ved hjelp av ny teknologi
- gjerne har kunnskap om regionen, og ser deg selv i stillingen i et lengre tidsperspektiv
Vi tilbyr
Dette er en mulighet til å lede et foretak med stor samfunnsmessig betydning i Øvre Eiker kommune. Hos oss får du et bredt lederansvar i grensesnittet mellom offentlig og privat sektor, med gode muligheter til å påvirke hvordan kommunen drifter og utvikler sine bygg fremover.
- lønn etter avtale
- svært gode forsikrings- og pensjonsvilkår
Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.
Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.
Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i portalen.
NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.
Om arbeidsgiveren
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.