Innovativ løsningsarkitekt søkes til Altibox og Ice

Hos Altibox og Ice, som er en del av Lyse Tele, jobber vi kontinuerlig for å levere markedsledende løsninger innen TV, strømmetjenester, bredbånd og mobil. Nå ønsker vi å styrke laget vårt med en løsningsarkitekt som kan bidra til å utvikle innovative og effektive løsninger for våre kunder.

Som en del av Lyse-konsernet tilbyr vi fantastiske utviklingsmuligheter på tvers av avdelinger og merkevarer. Vi er dedikert til bærekraftig vekst og samfunnsbygging, og vi gir store deler av overskuddet vårt tilbake til samfunnet.

Som løsningsarkitekt innen OSS-domenet (Operation Support Systems) vil du få muligheten til å jobbe med integrasjoner og prosesser som er avgjørende for å sikre at våre tjenester leveres sømløst og effektivt. Hver dag benytter mer enn 800.000 boliger og bedrifter våre tjenester, levert gjennom et sterkt partnerskap med lokale fiberleverandører i Norge og Danmark. Vi har også mer enn 800.000 fornøyde mobilkunder over hele landet.

Nå søker vi deg som er nysgjerrig og ønsker å utvikle både deg selv og din kompetanse, slik at vi sammen kan fortsette å levere tjenester som møter kundenes behov og forventninger. Bli med i et av Norges fremste teknologimiljøer, og ta del i et konsern med fokus på trivsel og personlig utvikling.

Arbeidsstedet vil være ved Stavanger/Mariero-kontoret i vest eller ved Oslo/Nydalen-kontoret i øst.
 

Om stillingen

Som løsningsarkitekt får du stor frihet i arbeidshverdagen, og gode muligheter for personlig utvikling med arbeid på tvers av team og avdelinger. Du blir du involvert i flere spennende prosjekter, og vil bidra som Tech lead/arkitekt i initiativ og prosjekter. Du vil fungere som en veiviser i effektiv bruk av teknologier og verktøy, optimalisering av utviklingsteam og legge strategier for videreutvikling av løsninger.

Stillingen kan tilpasses om du er en hands-on/teknisk eller en mer overordnet arkitekt, så lenge du har forståelse for og erfaring med å identifisere og implementere effektive løsninger for ulike forretningsbehov.
 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har kompetanse innen arkitekturfeltet, fortrinnsvis innen løsnings-, integrasjons- eller systemarkitektur. Du har tidligere jobbet som arkitekt, tech lead eller en relevant type seniorutvikler. Du har videre kjennskap til IT-systemer med høy grad av kompleksitet og større integrasjoner, og gjerne bakgrunn innen nettverk, automasjon, o.l. Det er også en fordel om du har erfaring med agil metodikk som f.eks. Scrum.

Har du i tillegg erfaring fra distribuerte og internasjonale utviklingsteam, er det definitivt et pluss. Våre applikasjoner og støttesystemer er hovedsakelig utviklet i Java, så kjennskap til dette er spesielt relevant for kandidater med teknisk bakgrunn. Og kjenner du til teknologier som Openshift, Atlassian-produktene og Azure, er det ekstra interessant for oss.
 

Personlige egenskaper

Kompetansedeling og nysgjerrighet står helt sentralt hos oss. For å lykkes i denne rollen tror vi at du er innovativ og løsningsorientert, dyktig til å forstå komplekse sammenhenger og forklare dem på en forståelig måte på tvers av organisasjonen. Du er motivert av utfordringer og ivrig etter å finne gode løsninger, grundig og analytisk, samt forretningsorientert med en evne til å se helheten.
 

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Vi tilbyr fordeler som ikke står tilbake for resten av bransjen. Her er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag.
• Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover.
• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
• En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og
• andre gode velferdstiltak
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter
• Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett.

Og så gjør det godt å vite at vi jobber for et konsern med stort samfunnsengasjement.

Vi håper vi vekket nysgjerrigheten din, og at du vil være med å skape fremtidens telekomopplevelser. Vi gleder oss til å lese søknaden din! Vi kontakter aktuelle kandidater i august. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester.
Vi følger derfor sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Når du søker hos oss ønsker vi at du åpent tilbyr all relevant informasjon om deg selv under rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater kan bli gjennomført. Vennligst legg ved kopi av din CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer. Det forutsettes at kandidaten som ansettes til denne stillingen må kunne sikkerhetsklareres for nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven.