Ønsker du å jobbe med compliance i en spennende og dynamisk virksomhet?

Leder Compliance

Sporveien er en spennende og dynamisk virksomhet. Med økt miljøfokus, og en betydelig befolkningsvekst i Oslo og Akershus i årene som kommer, blir Sporveiens tjenester viktigere og mer etterspurt enn noen gang. Vårt samfunnsoppdrag er å skape mer kollektivtrafikk for pengene.

Sporveien søker etter erfaren og engasjert leder for compliance Vår nye Leder Compliance er sentral i å videreutvikle vårt compliance-program og rammeverk, og er sentral i arbeidet med å forebygge overtredelser og fremme etterlevelse av relevant regelverk. Vår nye leder for Compliance vil også bistå i kartlegging av eksisterende nye bærekraftsregelverk. Sporveien ønsker å være en arbeidsplass hvor alle deres medarbeidere føler seg akseptert for den de er og opplever å ha like muligheter til å bidra og lykkes.

Stillingen rapporterer til juridisk direktør.

Arbeidsoppgaver

Som Leder Compliance jobber du både forebyggende og kontrollerende. Du skal følge opp og bistå de ulike virksomhetsområdene i Sporveien og bidra til kontinuerlig forbedring.
 

• Forvalte etisk regelverk og gi råd og svare på spørsmål om etterlevelse til leverandører og samarbeidspartnere
• Etablere og oppdatere retningslinjer og prosedyrer for Compliance-området
• Påse implementering av nye interne og eksterne regelverk og krav innenfor relevante områder, bl.a. eierskapsmelding, bærekraft og forretningsetikk
• Utvikle og gjennomføre opplæring og kurs – både regelmessige kurs og tilpassede kurs ved behov
• Medlem av Sporveiens interne Varslingsråd
• Gjennomføre undersøkelser i varslingssaker
• Følge opp anbefalinger fra varslingsrapporter
• Bidra i intern og ekstern rapportering av temaer innenfor forretningsetikk og bærekraft
• Bidra i arbeid med Åpenhetsloven
• Fremme hensiktsmessig virksomhetsstyring
• Lede og delta i prosjekter og arbeidsgrupper

• Du har minst 5 års arbeidserfaring fra systematisk forebygging, oppfølging og rapportering av intern styring og kontroll i større virksomhet eller rådgivnings- eller revisjonsselskap
• Mastergrad innen økonomi, ledelse, jus eller andre relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning på masternivå
• Erfaring med implementering og bruk av kjente rammeverk (ISO-serien, COSO,)
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du håndterer og formidler kompliserte problemstillinger på en enkel og forståelig måte
• Du kan lede og delta i prosjekt- og teamarbeid, men liker også å jobbe alene og selvstendig

• Du er nøyaktig og opptatt av kvalitet i det du leverer, samtidig som du kan løfte blikket og se helhetsbildet
• Du er komfortabel med å håndtere krevende problemstillinger
• Du kan presentere for ledergrupper og kommuniserer godt med medarbeidere på ulike nivåer
• Du er samarbeidsorientert med fokus på gode relasjoner
• Du har sterk integritet og tar ansvar for egne resultater
• Du har høy gjennomføringsevne, planlegger fremover og er løsningsorientert
• Du er analytisk og metodisk og forstår raskt komplekse spørsmål
• Du er systematisk og målrettet i din tilnærming

• Engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, pågående lederutviklingskurs for alle Sporveiens ledere
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Sentrale lokaler som ble pusset opp mellom 2022-2024
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus, fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette
• Du kan med stolthet fortelle familie og venner at du jobber med noe samfunnsnyttig
• Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning 

Søknader vil bli behandlet forløpende.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved partner Johannes Westersø eller rådgiver Ramajana Knudsen.