Vil du være med og bygge HR funksjonen i et av Nordens mest ambisiøse nye selskaper?

Tower NewCo ble etablert etter salget av BDO Business Services til RAN Group. Vi er et nyopprettet selskap med 650 ansatte, rundt 7 000 kunder og en omsetning på over én milliard kroner.
Nå går vi inn i en fase der vi bygger kultur, struktur og tjenester for fremtiden. Vi er i rask utvikling, og vi har en tydelig ambisjon om å bli en ledende aktør innen økonomi, lønn, digitalisering og forretningsstøtte.

For å lykkes trenger vi en sterk HR funksjon som skaper trygghet, kvalitet og forutsigbarhet i hele organisasjonen. Derfor søker vi en leder for HR Operations som ønsker å bygge funksjonen fra starten av, og som trives med å jobbe i et miljø der vi former mye underveis.
 

Dette vil du jobbe med

Som leder for HR Operations får du ansvar for å:

• bygge og videreutvikle HR Operations som fagområde
• etablere og forvalte virksomhetsomfattende rutiner, retningslinjer og prosesser
• sikre juridisk kvalitet i ansettelsesavtaler og øvrig dokumentasjon
• sørge for god etterlevelse av arbeidsrett, HMS krav og andre relevante regelverk
• håndtere arbeidsgiverrelaterte saker og konflikter på en trygg og profesjonell måte
• følge opp lønnsprosesser, bonusmodeller, pensjonsordninger og forsikringsavtaler
• gi rådgivning og lederstøtte innen HR, arbeidsrett og praktisk personalforvaltning
• delta i HR ledergruppen og bidra aktivt til utviklingen av People and Culture miljøet

Du rapporterer til HR direktør.
 

Hva du leverer

Vi forventer at du:

• skaper tydelige og profesjonelle HR prosesser som gir trygghet og forutsigbarhet
• bidrar til høy kvalitet og struktur i hele organisasjonen
• styrker lederstøtten gjennom gode råd, solide vurderinger og gode beslutningsgrunnlag
• bygger et HR miljø som jobber samkjørt, effektivt og moderne
• støtter virksomheten på en måte som gjør oss i stand til å vokse videre på en trygg måte

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en erfaren leder som:

• har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå
• har flere års erfaring fra HR, med særlig kompetanse innen arbeidsrett og HR drift
• har erfaring som leder, gjerne med ansvar for både mennesker og prosjekter
• har jobbet i større og komplekse organisasjoner
• kommuniserer tydelig og profesjonelt på norsk og engelsk
• står stødig i krevende situasjoner og er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner

Som person er du strukturert, løsningsorientert og tydelig. Du trives i et miljø med høyt tempo, og du liker å bygge samtidig som du leverer.

Hvorfor Tower NewCo

Hos oss får du muligheten til å:

• bygge HR Operations i et nyetablert vekstselskap
• forme hvordan vi jobber med kvalitet, struktur og etterlevelse
• være tett på ledelsen og bidra til å utvikle en ny organisasjon
• jobbe i et engasjert fagmiljø som kombinerer innsikt, teknologi og samarbeid
• utvikle deg både faglig og personlig i et selskap med store ambisjoner

Vi tilbyr et inkluderende miljø, konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings og pensjonsordninger, fleksibilitet og stor innflytelse i en fase der mye bygges opp.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 14.12.2025
Søk gjennom “Søk her”. Legg ved CV og eventuelle relevante dokumenter.
For spørsmål kan du kontakte:
Nathalie Smulders, Partner – +47 47 08 38 41 – nathalie.smulders@capus.no
Agnes Fyrand Bakke, Rådgiver Research og Analyse – +47 48 12 18 05 – agnes.bakke@capus.no