Alle virksomheter har et employer brand – spørsmålet er om det er strategisk utviklet eller tilfeldig oppstått. Employer branding handler om å synliggjøre og styrke virksomhetens identitet som arbeidsgiver.
I dagens kandidatdrevne arbeidsmarked velger dyktige folk selv hvem de vil jobbe for. Employer branding gjør dette valget enklere for dem. Ved å ta kontroll over hvordan dere fremstår som arbeidsgiver, styrker dere både rekrutteringskraften og bedriftskulturen.
Vi i Capus hjelper virksomheter med å bli tydeligere, tryggere og mer attraktive arbeidsgivere. Det handler ikke om å pynte på virkeligheten, men om å fremheve det som faktisk skaper stolthet og tilhørighet – både internt og eksternt. Alle arbeidsgivere har et omdømme. Spørsmålet er bare hvem som former det.
Vi ser employer branding som et strategisk verktøy, ikke som et isolert HR-initiativ. Når arbeidsgiverprofilen henger tett sammen med virksomhetens overordnede merkevare og forretningsmål, blir resultatene mer robuste – både på kort og lang sikt.
Vi kombinerer innsikt, erfaring og god formidling. Sammen med dere utvikler vi en tydelig arbeidsgiverprofil – og sørger for at den faktisk blir sett og forstått.
Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.