Head of NiceMobil
NiceMobil er en egen merkevare lansert under mobilselskapet ice , og var den første aktøren i verden til å kun benytte seg av den nye teknologien e-SIM. Kort oppsummert er NiceMobil et enkelt og billigere alternativ for den som setter pris på å håndtere alt med mobilabonnementet sitt rett i appen. Dette gir kundene en heldigital mobil kundeopplevelse – med fokus på kvalitet, lav pris og enkelhet. NiceMobil ble lansert høsten 2021 og har siden den gang vunnet flere kåringer for deres produkter og tjenester innenfor flere kategorier, blant annet som Norges billigste- og beste mobilabonnement!
Ice søker nå en dynamisk og strategisk leder til å ta NiceMobil til nye høyder som Head of NiceMobil. I denne spennende rollen vil du være ansvarlig for å realisere ambisjonene til merkevaren, med et tydelig fokus på vekst innen det definerte kundesegmentet. Du vil lede og utvikle ditt eget team og sikre en konkurransekraftig markedsstrategi. Som en ambisiøs leder vil du skape en selvstendig kultur og struktur, samtidig som du drar nytte av ressursene i et større selskap. Du kan forvente å drive kontinuerlig utvikling, testing og eksperimentering for å sikre suksess. Som en verdifull deltaker i ice sin kommersielle ledergruppe, vil du rapportere direkte til vår kommersielle direktør. Dette er en unik mulighet til å forme fremtiden til NiceMobil og sette ditt preg på bransjen.
Som Head of NiceMobil vil du være ansvarlig for å:
- sette kommersiell og strategisk retning for NiceMobil, i samhandling med ice
- utvikle og lede NiceMobil teamet, og fungere som tilrettelegger
- realisere mål og ambisjoner for NiceMobil, med særlig fokus på vekst
- aktivt sikre at salgskanalen, tjenester og produkter av NiceMobil er tilpasset målgruppen, og kontinuerlig lede og koordinere med å tilpasse og utvikle dette
- kontinuerlig utvikle, teste og eksperimentere innenfor NiceMobil konseptet
- representere NiceMobil i kommersiell ledergruppe i selskapet
Dette passer deg fordi du har:
- fullført høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, teknologi eller lignende
- tidligere erfaring med å lede og utvikle team, og kjennskap til agil arbeidsmetodikk
- erfaring med å utarbeide og implementere vekststrategier
- sterk digital kompetanse og solid kunnskap om digital vekst
- erfaring med abonnementsbaserte tjenester vil være en fordel
- erfaring fra scale-ups eller vekstselskaper vil være en fordel
- kunnskap om og erfaring med å oppnå suksess i digitale salgskanaler
- solid bestiller-kompetanse på innsikt
Vi ser for oss at du vil lykkes i denne rollen dersom:
- du har sterk teknologisk interesse, søker innsikt og utfordrer etablerte sannheter
- du viser eierskap til arbeidet du legger ned
- du er en entusiastisk leder som går foran som et godt eksempel, motiverer og følger opp medarbeidere
- du er nysgjerrig og aktivt søker utvikling og forretningsmuligheter
- du er løsningsorientert, fokusert på kundebehov og markedstrender
- du har evne lede et team med komplementære ferdigheter innenfor ulike fagområder
- du har solid forretningsteft og er kommersielt anlagt
ice kan tilby deg:
- muligheten til å bli en del av et moderne teknologiselskap i sterk utvikling og vekst
- muligheten til å bidra med å sette standarden for morgendagens telekommunikasjon, og raskt se fruktene av arbeidet du legger ned
- en arbeidsplass i unike, spesialbygde kontorer i Nydalen, Oslo som fasiliteter en aktivitetsbasert arbeidsmetode
- attraktive pensjon- og forsikringsordninger, samt øvrige attraktive goder som telefon, mobilabonnement og trening i arbeidstiden, for å nevne noen
- et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, som spiller på lag og heier på hverandre
- mulighet til å bli en del av et selskap som fikk 5. plass i Great Place to Work kåringen i 2023
Søknadsfrist: Løst
For ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Capus gjennom Kristian Lennertzen på 916 16 073 /
kristian.lennertzen@capus.no eller Maria Kivle på 95 04 98 36 /
maria.kivle@capus.no.
Om arbeidsgiveren
ice har, helt siden vi lanserte mobiltelefoni og startet utbygging av Norges tredje mobilnett, ice+, hatt ett mål for øyet; å utfordre det norske mobilmarkedet til det bedre for norske forbrukere og bedrifter. Gjennom snart 8 korte år som mobiloperatør har ice gått fra én kunde og én mobilmast, til over 800 000 kunder og bygget Norges nye mobilnett. I tillegg til å bygge eget nett og være Nordens raskest voksende mobilselskap fem år på rad, har ice satt Rollover og Rollover deling på kartet. ice har i dag en markedsandel på 13% i mobilmarkedet og 22% innenfor Mobilt Bredbånd med ambisjoner og mål om å utfordre markedet videre.
Med gode plasseringer hos Great Place To Work flere år på rad, ABW (activity based workplace), tillitsbasert og fleksibilitet i arbeidshverdagen i moderne lokaler sentralt i Nydalen har vi satt målet mot det neste steget, å bli Norges mest attraktive arbeidsgiver. ice er kjent for å være en fremoverlent arbeidsgiver, og nå, som en del av Lyse konsern et av de største teknologimiljøene i Norge skal vi bli enda større. Vi jobber daglig med å være det mest anbefalte selskapet gjennom fornøyde kunder og ansatte. Vi ser på våre ansatte som talenter og ambassadører for våre verdier; å tenke nytt, spille på lag og skape tillit.
