Vil du være en nøkkelperson i å etterleve kvalitet og effektivitet i vår drift? JCDecaux søker ny Teknisk Sjef!

Vil du være en nøkkelperson i å etterleve kvalitet og effektivitet i vår drift? JCDecaux søker ny Teknisk Sjef!

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
Teknisk sjef
Arbeidsgiver:
JCDecaux Norge AS
Sted:
OSLO
Søknadsfrist:
06.09.2024

Kontakt konsulent

Kristian Lennertzen

Partner

Agnes Fyrand-Bakke

Rådgiver Research & Analyse
JCDecaux Norge søker nå en målrettet og engasjert Teknisk sjef som vil få en sentral rolle i å sikre høy kvalitet og effektiv drift på Østlandet. Som verdensledende innen utendørsreklame, er vi dedikert til å levere innovative og bærekraftige løsninger til våre kunder. Vi tilbyr en spennende stilling med varierte oppgaver, hvor du vil få muligheten til å lede et kompetent team og være en viktig bidragsyter til vår videre suksess.
 
Som Teknisk sjef har du ansvar for teknikkavdelingen som består av drift- og vedlikehold, produksjon, lager og logistikk. Det er litt over 50 medarbeidere, som er organisert under din ledergruppe på 5 teamledere. Du vil også være en nøkkelperson i ledelsen av vårt kvalitetsarbeid og HMS. Bli med på reisen, og sett ditt preg på fremtidens utendørsreklame!
 
Ansvarsområder: 
  • Sikre kvalitetsmessig og effektiv drift
  • Lede driftsmedarbeidere, med personalansvar for mellomledere i teknikkavdelingen
  • Resultat- og budsjettansvar for teknikkavdelingen
  • Lede selskapets arbeid med kontinuerlig forbedring og ISO 9001
  • Ansvarlig for systematisk arbeid med og forankring av HMS, du vil også være ledelsens representant i Arbeidsmiljøutvalget, samt medlem av ESG gruppen i selskapet
  • Håndtere og videreutvikle avtaler med underleverandører, herunder blant annet bilansvar for teknikkavdelingen
  • Lede prosjektarbeid og representere teknikkavdeling i relevante prosjekter  
  • Utvikle og implementere rutiner i tråd med lovverk og selskapets policies. 

Kvalifikasjoner: 
  • Relevant utdanning (eksempelvis ingeniør, teknisk fagskole, bachelor logistikk eller liknende), teknisk eller driftsoperasjonell erfaring kan kompensere for dette 
  • Ledererfaring, gjerne for en større avdeling 
  • Kjennskap til og erfaring med lager- og logistikksystemer kan være en fordel 
  • Erfaring med bruk av rammeverk for kontinuerlig forbedring  
 
Personlige egenskaper: 
  • Evne til å motivere, lede og utvikle ansatte til det beste for virksomheten 
  • Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk 
  • Sterk evne til strategisk tenkning og langsiktig planlegging 
  • Proaktiv og initiativrik, med evne til å identifisere forbedringsområder og implementere løsninger 
  • Nøyaktig og detaljorientert, med høy grad av integritet og ansvarsfølelse 
 
 Vi tilbyr:
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Du blir en nøkkelperson i et solid selskap med høy vekst
  • Du blir en del av et dynamisk miljø, med hyggelige og dyktige kollegaer
  • Du vil få en variert arbeidshverdag og rolle, med muligheten til å forme og utvikle stillingens innhold
  • Vi holder til sentralt plassert i Nydalen
Søknadsfrist: 29.11.24
Arbeidssted: Nydalen, Oslo

For å bli vurdert til stillingen må du laste opp søknad og CV via Capus sin søkeportal RecMan, vi tar ikke imot søknader og CV-er på e-post. Ved eventuelle spørsmål ta kontakt med Capus ved Kristian Lennertzen eller Agnes Fyrand-Bakke.  
Vi gleder oss til å høre fra deg!  

Om arbeidsgiveren

I 60 år har JCDecaux spilt en viktig rolle med å forme bybildet i en rekke land verden over. I dag er JCDecaux verdens største selskap innen reklamefinansierte gatemøbler og utendørsreklame, med virksomhet i mer enn 80 land og nesten 12,000 ansatte. I Norge opererer JCDecaux en rekke avtaler med utplassering, drift og vedlikehold av gatemøbler i større byer. Selskapet har reklamerettighetene for samtlige jernbanestasjoner og en rekke større kjøpesentre landet rundt og forvalter i tillegg alle Sporveiens reklameflater. JCDecaux har stort fokus på drift og vedlikehold, kvalitet og innovasjon og er i dag markedsleder på det norske markedet. Selskapet har i dag rundt 100 ansatte, og det legges opp til store investeringer og kraftig vekst i årene som kommer.

Våre konsulenter

Kristian Lennertzen

Partner

Agnes Fyrand-Bakke

Rådgiver Research & Analyse

Søk på stillingen