Liker du å få varmepumpeanlegg til å fungere optimalt?

Liker du å få varmepumpeanlegg til å fungere optimalt?
Det er dessverre ikke mulig å søke på stillingen lenger da vi har funnet rett kandidat. Ta gjerne en titt på våre andre ledige stillinger eller kontakt oss på adm@capus.no.

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
Energi- og miljørådgiver/senior energi- og miljørådgiver
Arbeidsgiver:
Oslobygg Kf
Sted:
OSLO
Søknadsfrist:
Løst

Kontakt konsulent

Ida Kristiansen

Rekrutteringsassistent

Oslobygg KF har en viktig rolle i å oppfylle Oslo kommunes ambisjoner innen energi-området. Seksjon energi og miljø er ansvarlig for å drive dette arbeidet framover i en spennende portefølje av formålsbygg bestående av bl.a. barnehager, skoler, helse- og omsorgsbygg, brannstasjoner og kulturbygg, som Munch-museet og Deichman Bjørvika. Foretaket har mange varmepumpeanlegg og ønsker å styrke kompetansen på feilsøking og drift av disse. 

Vi søker etter deg som har kompetanse på prosjektering og/eller drift av varmepumpeanlegg, og som har erfaring med praktisk feilsøking ute på anlegg.

Du vil ha en bred kontaktflate i organisasjonen og jobbe sammen med tekniske forvaltere, automasjonsrådgivere og byggdriftere med å avdekke feil og definere riktige tiltak. I tillegg vil du ha oppgaver knyttet til energioppfølging av bygg generelt.

Seksjon energi og miljø er en del av avdeling eiendomstjenester i divisjon eiendom. Som energi- og miljørådgiver/senior energi- og miljørådgiver i Oslobygg KF får du en variert arbeidshverdag med mulighet til å fordype deg i ett eller flere fagområder, delta i spennende prosjekter og videreutvikle arbeidsmetodikk, verktøy og systemer. Innenfor fagfeltet varmepumper vil du ha innvirkning på hvilke krav som skal stilles til nye anlegg, hvordan slike anlegg skal følges opp i våre prosjekter, og hvordan rutinene skal være for oppfølging i drift. 
 

Arbeidsoppgaver

Som energi- og miljørådgiver/senior energi- og miljørådgiver vil du hovedsakelig ha følgende oppgaver: 

  • Overvåke og analysere byggenes energiforbruk via energioppfølgingssystemet 
  • Følge opp avvik i energioppfølgingssystemet i samarbeid med automasjonsrådgiver, teknisk forvalter og driftspersonell
  • Feilsøke i varmepumpe-anlegg med vedvarende problemer og definere hvilke tiltak som skal gjennomføres, samt følge opp etter gjennomførte tiltak
  • Identifisere potensialet for energibesparelse, og utarbeide og følge opp energitiltaksplaner
  • Utvikle prosedyrer, kursmateriell, tekniske kravspesifikasjoner og energi - og miljømål knyttet til varmepumper og kjølemaskiner
  • Bistå med rådgiving, informasjon, kursing og fagstøtte på tvers av divisjoner, til driftere og til leietaker
  • Ansvar for foretakets energi- og miljøaktiviteter på den enkelte eiendom innen egen portefølje
  • Ansvar for å utarbeide budsjetter for energi, renovasjon og kommunale avgifter
  • Oppfølging av utvalgte fagområder, etter egen kompetanse
  • Delta i og lede utviklings- og pilotprosjekter, samt interne arbeidsgrupper

Den enkelte energi- og miljørådgiver vil kunne tildeles hovedansvar for koordinering og oppfølging av enkelte oppgaver, fagområder eller systemer for hele seksjonen.

Seniorrådgivere vil kunne tildeles ansvar for særlig komplekse oppgaver og kan også bli tildelt særskilt ansvar for kompetanseutvikling.


Kvalifikasjoner
  • Høyere utdannelse fra høyskole eller universitet innen energi- og miljø- eller VVS-fag, eller relevant fagutdannelse
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • Tverrfaglig forståelse av tekniske anlegg i bygg som er knyttet til energibruk og energiproduksjon, og da særlig varmepumpe- og kjøleanlegg
  • Erfaring med feilsøking og optimalisering av varmepumpe- og kjøleanlegg
  • Kompetanse innen prosjektering av varmepumpeanlegg er ønskelig
  • Kompetanse innen energioppfølging og analyse av energibruk og energitiltak er ønskelig
  • Gode dataferdigheter
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Evne til å formidle teknisk informasjon på en pedagogisk måte 
Personlige egenskaper
  • Du er selvstendig og har stor gjennomføringsevne, samt evne til å skape god dialog med samarbeidspartnere og leietakere
  • Du jobber systematisk, tar initiativ og kommuniserer godt
  • Å lære nye ting er viktig for deg og det er naturlig for deg å dele kunnskapen med de rundt deg
  • Det legges vekt på personlig egnethet 
  • Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag
Vi tilbyr
  • Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med viktige samfunnsoppdrag
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kolleger
  • Fleksitidsordning 
  • Moderne lokaler på Helsfyr, nær trafikk-knutepunkt
  • Kantine- og treningsfasiliteter
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring

Om arbeidsgiveren

Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for næring og eierskap.

Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner.

Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv.

Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.

Våre konsulenter

Ida Kristiansen
Rekrutteringsassistent

Erling Lampe

Partner