Har du lyst til å lede vårt arbeid med innkjøp? SiO søker Innkjøpsdirektør!

Vi søker en strategisk, kommersielt innstilt og fremoverlent innkjøpsdirektør til å til å lede konsernets sentrale innkjøpsavdeling og gi profesjonell innkjøpstøtte. Med et årlig innkjøpsvolum på cirka 1 milliard NOK innenfor sektorene Eiendom, Bolig, Helse, Trening, Barnehage, Mat/Drikke, IKT og fellestjenester, står du i spissen for å forme fremtiden gjennom effektiv ressursbruk.

I denne sentrale stillingen vil du rapportere direkte til Viseadministrerende direktør og være en del av SiOs ledergruppe. Ditt bidrag vil være avgjørende for å forsterke vår økonomiske robusthet og vår konkurranseevne i et marked i stadig endring.
Som vår Innkjøpsdirektør får du ansvaret for å lede en avdeling bestående av 2-3 dyktige innkjøpssjefer, hver med ansvar for sine respektive innkjøpskategorier. Du vil også ha det faglige ansvaret for viktige kategorier som utbyggings- og rehabiliteringsprosjekter, teknisk eiendomsdrift, vedlikehold og boligdrift. Innkjøpsavdelingen jobber i nært samarbeid med leder for de ulike områdene i SiO i tverrfaglige team.

Sentrale oppgaver:

• Utvikle og forvalte konsernets strategiske innkjøpsstrategi. Sikre at alle anskaffelser blir gjennomført i henhold til konsernets retningslinjer.
• Oppnå de beste kommersielle vilkårene som også ivaretar bærekraft og etikk.
• Optimalisere innkjøpsprosesser og vedlikeholde kontrollkrav.
• Styrke leverandørrelasjoner og utvikle nye samhandlingsformer.
• Sikre at innkjøpsavdelingen er oppdatert på markedsendringer og holder høy faglig kompetanse.
• Ha fagansvar for viktige innkjøpskategorier som byggeprosjekter og eiendomsdrift.
• Være en proaktiv og strategisk lederressurs i alle innkjøpsrelaterte spørsmål.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning og erfaring fra strategisk innkjøp.
• Sterk kontrakts- og forhandlingskompetanse.
• Erfaring fra eiendomssektoren og god kompetanse på entreprisekontrakter.
• Ønskelig med ledererfaring og kjennskap til kontraktadministrative støtteverktøy, fortrinnsvis Mercell Tendsign.
• Flytende i norsk, både skriftlig og muntlig. Beherske engelsk godt.

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og engasjert.
• Analytisk og strukturert tilnærming.
• Gjennomføringskraft og gode kommunikasjonsevner.
• Evne til å stille krav og oppnå resultater.
• Gode samarbeidsevner.
• Høy integritet.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vil du bli en del av en organisasjon som har et viktig samfunnsoppdrag? Er du klar for utfordringen og ønsker å være med på å forme fremtiden for studentene i Oslo, oppfordrer vi deg til å søke. 

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

For mer informasjon, ta gjerne kontakt med Mads Lyngen på telefon 48171861 eller via e-post mads.lyngen@capus.no