Key information
Job title:
Employer:
Place:
Application deadline:
Contact consultant
Trives du med rådgivning- og analysearbeid og interesserer deg for hva som har betydning i et langsiktig bærekrafts- og eiendomsperspektiv? Da kan du være rett person for oss.
Vår avdeling Eiendomsanalyse støtter hele Oslobyggs virksomhet med rådgivning og ulike typer analyser i alle faser av et byggs levetid. Kostnadsestimering og usikkerhetsanalyser i prosjekters tidligfase og analyser for å sikre god, strategisk porteføljeutvikling er blant våre kjerneoppgaver. I tillegg bidrar vi med innspill til gevinstrealisering for Oslobygg og for Oslo kommune som helhet med tilhørende utvikling av metoder og verktøy for å realisere disse gevinstene. Oppgavemengden vår øker og vi ønsker derfor å styrke oss med to nye medarbeidere. Vi søker både etter senior med erfaring fra tilsvarende arbeid og deg som er i starten av karrieren, med kompetanse og interesse innen fagfeltene.
I divisjon for Porteføljeutvikling, som avdeling Eiendomsanalyse er en del av, har vi samlet kompetanse på analyse, strategisk porteføljeutvikling, planprosesser, prosjektutvikling, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom.
Teamet du vil bli del av består i dag av åtte engasjerte medarbeidere med variert yrkesbakgrunn fra statlig og privat virksomhet. Vi har tung kompetanse fra rådgivning innen eiendomsledelse, eiendomsøkonomi, kostnadsestimering, utredningsarbeid og prosjektutvikling for å nevne noe. Bredden i vår samlede kompetanse og erfaringsbakgrunn gjør oss godt rustet til å støtte Oslobyggs virksomhet på tvers av organisatoriske enheter. Vi har høye faglige ambisjoner, søker kontinuerlig etter forbedringsmuligheter og tilstreber et aktivt forhold til nytte/kost i alt vi gjør.
Oslobygg er både en stor byggherre og forvalter. Det gir en unik mulighet til å høste erfaringer, både fra gjennomføring av prosjekter og fra bygg i bruk, som igjen kan benyttes til kontinuerlig forbedring og kunnskapsutvikling. Oslobyggs overordnede mål er å sørge for at vi til enhver tid har tilstrekkelig med formålsbygg for å dekke behovet til byens befolkning og at vi i utvikling og forvaltning sikrer at dette gjøres på en bærekraftig måte som skaper mest mulig verdi for brukere, eier og samfunn. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag, og sammen skal vi gjøre Oslo til en enda bedre by å bo i. Vi i avdeling Eiendomsanalyse bidrar til dette med grunnlag for prioritering, styring og investeringsbeslutninger.Virker dette interessant? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
- Analysearbeid for å sikre gode investeringsbeslutninger og riktig ressursbruk
- Videreutvikle eksisterende metodikk, systematikk og verktøy i analysearbeid
- Bistå og rådgi ledelsen i prioritering av prosjekter og bruk av investeringsmidler innenfor overordnede rammer, bla:
- Kostnadsestimering, kost/nytte-vurderinger, markedsvurderinger
- Intern Kvalitetssikring (KS2)
- Strategiske analyser og utredninger ifm langsiktig porteføljeutvikling – og forvaltning
- Bidra med rådgivning og prosessbistand etter behov
- Fasilitere og delta i evalueringer, erfaringslæring og opplæring
- Bidra i å utvikle et faglig sterkt analyse- og rådgivningsmiljø
- Jobbe tverrfaglig internt i Oslobygg og i samarbeid med andre kommunale og eksterne aktører
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, master eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Relevant erfaring fra avdelingens ansvarsområder
- Ønskelig med erfaring fra eiendomsbransjen, prosjektvirksomhet og/eller porteføljestyring
- Ønskelig med gode excel-ferdigheter
- Kjennskap til Oslo kommunes/ statens investeringsregime og forståelse for politiske prosesser er en fordel
- Det kreves svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Har en systematisk tilnærming og planlegger fremover
- Evner å sette deg inn i komplekse spørsmål og vurderinger
- Ser verdien av kunnskaps- og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen
- Gode kommunikasjons- , samarbeids- og fremstillingsevner
Vi tilbyr
Du blir en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Du får selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon hvor personlig og faglig utvikling står i fokus.
Et dynamisk arbeidsmiljø med åtte engasjerte kolleger. Sammen utforsker vi kontinuerlig nye muligheter for forbedringer.
Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Helsfyr. Høsten 2024 flytter vi inn i et helt nytt bygg "Helsfyret", et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt. Et signalbygg der miljø- og bærekraftsprofilen er tydelig, noe som gjenspeiler våre ambisjoner.
Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer, som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter som arrangeres av våre ansatte. Er du av den sporty typen har vi eget treningsrom, og du får trene en time i uken i arbeidstiden - om du velger marka, treningssenteret eller eget gym er opp til deg.
Vi har subsidiert kantine og spisepausen er inkludert i den normale arbeidstiden. Som kommunalt foretak tilbyr vi selvsagt gode ordninger på pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring.
About the employer
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for næring og eierskap.
Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner.
Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv.
Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.