Vil du bidra til kloke investeringsbeslutninger og porteføljeutvikling i en av Norges største eiendomsporteføljer?

Vil du bidra til kloke investeringsbeslutninger og porteføljeutvikling i en av Norges største eiendomsporteføljer?
Unfortunately, it is no longer possible to apply for the position as we have found the right candidate. Please feel free to check out our other available positions or contact us at adm@capus.no.

Key information

Job title:
Rådgiver investering og analyse
Employer:
Oslobygg KF
Place:
OSLO
Application deadline:
Løst

Contact consultant

Sondre Urbye Kjelsrud

Rådgiver

Jan Rune Dimmen

Rådgiver Research og Analyse
Vil du bidra til kloke investeringsbeslutninger og porteføljeutvikling i en av Norges største eiendomsporteføljer?
Er du opptatt av analyser, samt interesserer deg for hva som har betydning i et langsiktig bærekrafts- og eiendomsperspektiv?
Vil du være med å gjøre oss smartere?
Da kan du være rett person for oss!

Oslobygg søker etter flere engasjerte og dyktige rådgivere og analytikere til vår avdeling Eiendomsanalyse, tilknyttet divisjon Porteføljeutvikling. Avdelingen støtter hele Oslobyggs virksomhet, med rådgivning og ulike typer analyser i alle faser - fra strategisk porteføljeutvikling, prosjekters tidligfase og til bygg i bruk. Blant våre kjerneoppgaver er kostnadsestimering, kalkyle og usikkerhetsanalyser. Avdelingens oppgavemengde er økende og vi ønsker å styrke oss med tre nye medarbeidere. Vi søker både etter seniorer med lang erfaring fra tilsvarende arbeid og yngre medarbeidere med kompetanse på fagfeltet.
I divisjon for Porteføljeutvikling, har vi samlet kompetanse på analyse, strategisk porteføljeutvikling, planprosesser, prosjektutvikling, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom.

Divisjonens avdeling for Eiendomsanalyse består i dag av 6 medarbeidere med variert yrkesbakgrunn fra statlig og privat virksomhet, fra rådgivning innen eiendomsledelse, eiendomsøkonomi, kostnadsestimering og usikkerhetsanalyser, porteføljestyring og utredninger i tidligfase, prosjektutvikling samt bred erfaring med ulike typer analysearbeid.  Vi mener at inkludering og mangfold  er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning! Vi jobber på tvers av alle enheter i virksomheten. Oslobygg er både en stor byggherre og forvalter. Det gir en unik mulighet til å høste erfaringer, både fra gjennomføring av prosjekter og fra bygg i bruk, som igjen kan benyttes til kontinuerlig forbedring og kunnskapsutvikling.
Oslobyggs overordnede mål er å sørge for at vi til enhver tid har tilstrekkelig med formålsbygg for å dekke behovet til byens befolkning og at vi i utvikling og forvaltning sikrer at dette gjøres på en bærekraftig måte som skaper mest mulig verdi for brukere, eier og samfunn. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag og sammen skal vi gjøre Oslo til en enda bedre by å bo i. Vi i avdeling Eiendomsanalyse bidrar til dette med analyser og rådgivning som gir grunnlag for prioritering, styring og investeringsbeslutninger.

Arbeidsoppgaver

  • Analysearbeid for å sikre gode investeringsbeslutninger og riktig ressursbruk
  • Videreutvikle eksisterende metodikk, systematikk og verktøy i analysearbeid
  • Kostnads- og usikkerhetsanalyser, kost/nytte-vurderinger, Livssykluskostnader - LCC-analyser, markedsvurderinger
  • Intern Kvalitetssikring (KS2) - avdelingen er tildelt oppgaven med å gjennomføre kvalitetssikring av prosjekter som ikke er underlagt ekstern kvalitetssikring iht. Oslo kommunes investeringsinstruks
  • Strategiske analyser og utredninger ifm langsiktig porteføljeutvikling – og forvaltning
  • Bistå og rådgi ledelsen i prioritering av prosjekter og bruk av investeringsmidler innenfor overordnede rammer
  • Bidra med rådgivning og prosessbistand etter behov|
  • Bidra med kompetanseutvikling og -formidling
  • Fasilitere og delta i evalueringer, erfaringslæring og opplæring
  • Bidra i å utvikle et faglig sterkt analysemiljø
  • Jobbe tverrfaglig internt i Oslobygg og i samarbeid med andre kommunale og eksterne aktører

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, master eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Relevant erfaring fra avdelingens ansvarsområder
  • Ønskelig med erfaring fra eiendomsbransjen, prosjektvirksomhet og/eller porteføljestyring
  • Ønskelig med gode excel-ferdigheter
  • Kjennskap til Oslo kommunes/ Statens investeringsregime og forståelse for politiske prosesser er en fordel
  • Det kreves svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Må kunne identifisere seg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag

Personlige egenskaper

  • Har en systematisk tilnærming og planlegger fremover
  • Evner å sette deg inn i komplekse spørsmål og vurderinger
  • Ser verdien av kunnskaps- og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen
  • Gode kommunikasjons- , samarbeids- og fremstillingsevner

Vi tilbyr

  • Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et av landets største fagmiljøer
  • Gode pensjons -, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring
  • Fleksitidsordning
  • Moderne lokaler på Helsfyr, nær trafikk-knutepunkt
  • Lønn etter avtale

About the employer

Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for næring og eierskap.

Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner.

Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv.

Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.

Our consultants

Erling Lampe

Partner

Sondre Urbye Kjelsrud

Rådgiver

Jan Rune Dimmen

Rådgiver Research og Analyse