Juridisk kompetanse er svært sammensatt og det er høy etterspørsel etter spesialister. Vi ser at næringslivet er preget av et behov for å løse juridiske konflikter og tvister. Dette gjelder innenfor flere bransjer og virksomheter.
Alle selskaper har behov for juridisk kompetanse, både private og offentlige. Det kan være innen forretningsjus, anskaffelser, avtalerett, compliance, eiendom og skatt. Det er viktig å forstå bredden av kompetansen til advokater og jurister for å finne den rette personen til den riktige rollen.
Capus har flere konsulenter som er spesialiserte på rekruttering innen feltet. De setter seg raskt inn i våre oppdragsgivers behov og kandidaters kompetanse. Vi har blant annet rekruttert jurister og advokater til advokatfirmaer, private virksomheter, kommuner og direktorater. Dette har gitt oss bred kompetanse om hva som skal til for å lykkes med rekruttering innen kompetanseområdet.
Advokater og jurister er også attraktive kandidater for roller som ikke omfattes av de “tradisjonelle yrkene”. En jurist kan være en forretningsorientert konsulent eller analytisk Risk Manager.
Måten advokater og jurister jobber på preges av den teknologiske utviklingen, og det er mange tanker om hvordan fremtidens advokatbransje vil bli. Det viktigste for oss er å imøtekomme endringene i bransjen ved å hele tiden holde oss oppdatert, spesielt med tanke på fremtidens utfordringer.
22 94 11 00 / adm@capus.no
