Pandemien gjorde noe med hvordan vi jobber. Plutselig ble jobbmøter avholdt i pysjen, reisetid ble til jobbetid. Å sjonglere jobb, barnehage, skole og fritidsaktiviteter ble en lek. Så var pandemien over. Bikkja som hadde blitt vant til lunsjtur gikk inn i dyp depresjon når mor og far måtte tilbake til kontoret. Mediene har flommet over […]
Skal dere rekruttere til en ledig stilling? Da kan det være lurt å velge et rekrutteringsbyrå. Vi gir deg fem grunner til hvorfor du skal velge en profesjonell rekrutteringspartner og to grunner til hvorfor du skal rekruttere selv.
Hva er så «ghosting»? Begrepet brukes ofte om venner eller romantiske relasjoner som plutselig forsvinner – uten å gi lyd fra seg. Dessverre er det også tilfelle for mange jobbsøkere. «Jeg sendte en søknad, men hørte aldri noe tilbake.» Det har vi hørt altfor ofte – og det vil vi ha slutt på. Så i […]
Definer hva dere ønsker å oppnå med Employer Branding-strategien deres. Dagens arbeidsmarked preges av høy etterspørsel etter kvalifiserte kandidater og et stadig voksende kandidatunderskudd. Med mange jobbmuligheter er det mer krevende enn tidligere å både beholde og tiltrekke seg kompetente ansatte. Nettopp derfor bør Employer Branding være et viktig satsningsområde fremover. Men, hva skal […]
Capus is one of Norway’s leading recruitment agencies and is now choosing to grow beyond Norway’s borders. Capus has bought 34 percent of the shares in Talentor Sweden AB, with an option to buy further up to 51 percent. In parallel with the acquisition, the founder of Talentor Sweden joins the ownership side of HR […]
ISO 27001 – Sertifisering av ledelsessystem for informasjonssikkerhet – er verdens mest anerkjente standard for datasikkerhet. Helhetlig tilnærming til IT-sikkerhet Standarden har en helhetlig tilnærming til IT-sikkerhet og beskriver beste praksis for å beskytte organisasjoners data. Standarden tar også hensyn til informasjonssikkerheten i hele leverandørkjeden. – Vi er som eneste norske rekrutteringsselskap sertifisert etter denne […]
Rekrutteringsprosessen og kvalitet Vi har tilpasset oss dagens situasjon, og gjennomfører hele prosessen digitalt, uten at det går ut over prosessens kvalitet. Våre konsulenter er spesialister på effektiv rekruttering av nøkkelpersonell og ledere. Vårt oppdrag er å levere godt kvalifiserte kandidater til våre oppdragsgivere og sikre at rekrutteringsprosessen gjennomføres effektivt og med høy kvalitet. Formålet […]
Har du tenkt over at måten vi skriver stillingsannonser på påvirker kjønnsbalansen blant søkerne? Påvirker ordvalg om annonsen appellerer mer til det ene kjønnet enn det andre? Svaret på dette er et klart ja! Ambisiøs, tydelig, selvsikker og beslutningsdyktig. Hvilket kjønn forbinder du disse adjektivene med, en mann eller en kvinne? Disse ordene assosieres ofte […]
Svaret kan være at de ikke tilfredsstiller kravene i stillingsbeskrivelsen, men mange har dessverre heller ikke skrevet en søknad som synliggjør at de er kvalifisert og motivert for jobben de søker. Oppskrift på en god søknad En søknad bør være kort og presis, adressere egen kompetanse og erfaring til rollen, samt synliggjøre en motivasjon for å […]
Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.
