Én av åtte virksomheter har byttet toppleder – hva betyr det?
Et lederskifte er en av de viktigste beslutningene et styre tar. Likevel kan ønsket om å finne en erstatter raskt overskygge et mer grunnleggende spørsmål: Hva trenger virksomheten egentlig av sin neste leder? Lederskifter er en naturlig del av norsk næringsliv. Noen skjer som følge av planlagte generasjonsskifter, nye strategiske ambisjoner eller endringer i organisasjonen. […]